{"id":13092,"date":"2017-10-13T09:20:59","date_gmt":"2017-10-13T12:20:59","guid":{"rendered":"http:\/\/capacitacion.municipales.org.ar\/?page_id=12367"},"modified":"2022-03-09T19:12:00","modified_gmt":"2022-03-09T22:12:00","slug":"ley-provincia-no-9-290-ley-de-asignaciones-familiares","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/ley-provincia-no-9-290-ley-de-asignaciones-familiares\/","title":{"rendered":"Ley provincial N\u00ba 9.290. Ley de asignaciones familiares"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #004f9f;\">Estructura y contenido de la ley<\/span><\/h2>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><em><span lang=\"es-ES\">Es la \u00fanica ley que tiene igual aplicaci\u00f3n para los Trabajadores Municipales y Comunales, como para los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial. El monto fijado para cada asignaci\u00f3n se actualiza mediante un decreto del Poder Ejecutivo Provincial.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">E<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">spec\u00edfica a cada una de las asignaciones, que en su conjunto conforman las asignaciones familiares generales.<\/span><\/span><\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">D<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">etermina el derecho que tienen los Trabajadores Municipales y Comunales a percibir las asignaciones familiares, como tambi\u00e9n establece las normas, requisitos y condiciones para acceder al cobro de cada una de ellas.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">L<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\">a normativa contempla las situaciones para la percepci\u00f3n de beneficios producidos por contingencia y los correspondientes subsidios que se abonan por \u00fanica vez durante el a\u00f1o.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #004f9f;\">Gu\u00eda de b\u00fasqueda<br>\n<\/span><\/h2>\n<table class=\"search-table\" width=\"584\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<colgroup>\n<col width=\"141\">\n<col width=\"292\">\n<col width=\"109\"> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<h3 align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO<\/b><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<h3 align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>TEMA<\/b><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<h3 align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ART\u00cdCULO<\/b><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#titulo i\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>T\u00cdTULO I<\/b><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES EN GENERAL <\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><a name=\"_GoBack\"><\/a><span style=\"font-size: medium;\"><u><b>Refiere y\/o establece<\/b><\/u><\/span><span style=\"font-size: small;\"><u><b>:<\/b><\/u><\/span><b> <\/b><span style=\"font-size: small;\">Espec\u00edfica y tipifica las asignaciones. Explicita la relaci\u00f3n de parentesco con el\/la titular, Alcance de los beneficios.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>1 y 2<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#titulo ii\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>T\u00cdTULO II<\/b><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACIONES FAMILIARES EN PARTICULAR<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo i\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAPT\u00cdTULO I<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR MATRIMONIO<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>3<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo ii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO II<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N PRENATAL <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>4 al 10<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo iii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO III<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR NACIMIENTO DE HIJO<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>11 al 14<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo iv\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO IV<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR ADOPCI\u00d3N<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>15 al 16<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo v\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO V<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR C\u00d3NYUGE<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>17<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo vi\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO VI<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR HIJO<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>18 al 19<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo vii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO VII<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR FAMILIAR NUMEROSA <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>20<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo viii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAPITULO VIII<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N INICIAL SECCI\u00d3N DE 4 y 5 A\u00d1OS DE EDAD y EDUCACI\u00d3N GENERAL BASICA<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>21 al 22<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo ix\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAPT\u00cdTULO IX<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N POLIMODAL y SUPERIOR <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>23<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo x\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO X<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N INICIAL SECCI\u00d3N DE 4 y 5 A\u00d1OS DE EDAD y EDUCACI\u00d3N GENERAL EN FAMILIA NUMEROSA<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>24<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo xi\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO XI<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N POLIMODAL Y SUPERIOR EN FAMILIA NUMEROSA <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>25<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo xii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO XII<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACION POR AYUDA ESCOLAR <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>26<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\" height=\"23\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo xiii\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO XIII<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR PADRE o HERMANOS A CARGO <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>27 al 29<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo xiv\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO XIV<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N ANUAL COMPLEMENTARIA POR VACACIONES <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>30 al 31<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\" height=\"22\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#capitulo xv\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>CAP\u00cdTULO XV<\/b><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR SEPELIO <\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>32<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"141\">\n<p align=\"left\"><a href=\"#titulo iii\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>T\u00cdTULO III<\/b><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"292\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Refiere y\/o establece:<\/b><\/u><\/span><b> <\/b><span style=\"font-size: small;\">Requisitos, condiciones, determinaci\u00f3n del beneficio, procedimiento de liquidaci\u00f3n, exigencia para el cobro, documentaci\u00f3n requerida, devoluci\u00f3n de cobro indebido de asignaciones y caducidad del beneficio.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span lang=\"es-ES\"><b>33 al 63<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #004f9f;\">Contenido de la ley<\/span><\/h2>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"titulo i\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>TITULO I<br>\n<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES EN GENERAL<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 1.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Todos los agentes y autoridades superiores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, cualquiera sea su situaci\u00f3n de revista, gozar\u00e1n de los siguientes beneficios:<\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por matrimonio.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n prenatal;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por adopci\u00f3n (simple y plena);<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por hijo;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por familia numerosa;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n general b\u00e1sica;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n Polimodal y Superior,<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad- y educaci\u00f3n general b\u00e1sica en familia numerosa ; <\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n polimodal y superior en familia numerosa;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por ayuda escolar;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n anual complementaria de vacaciones.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por padres y hermanos con capacidades diferentes; <\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Asignaci\u00f3n por sepelio.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #000000;\">ART\u00cdCULO 2.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">DEROGADO LEY PROVINCIAL N\u00ba 11.410, Articulo 3. <\/span><\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #222222;\"><a name=\"titulo ii\"><\/a><span style=\"font-size: medium;\"><b>T\u00cdTULO II<br>\nDE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES EN PARTICULAR<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3><a name=\"capitulo i\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO I<br>\nASIGNACI\u00d3N POR MATRIMONIO<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 3.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por matrimonio se har\u00e1 efectiva cuando se acredite el acto dentro del t\u00e9rmino previsto por el art\u00edculo 46<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> y su monto ser\u00e1 el vigente a la fecha de la celebraci\u00f3n. Se tendr\u00e1 en cuenta s\u00f3lo el matrimonio celebrado de acuerdo con las leyes argentinas o extranjeras reconocidas por aquellas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Esta asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 a los dos c\u00f3nyuges cuando ambos se encuentren comprendidos en el art\u00edculo 1<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(**).<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">(*) <\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 46<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>.La liquidaci\u00f3n de las asignaciones por c\u00f3nyuge, hijo, familia numerosa, educaci\u00f3n inicial-secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, padre y hermanos a cargo, se har\u00e1 efectiva a partir del 1ro. del mes en que se genera el hecho respectivo, cualquiera sea el d\u00eda en que se produzca, previa presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n jurada y documentaci\u00f3n id\u00f3nea, para acreditar el hecho, rigiendo en lo pertinente lo dispuesto en el art\u00edculo 48 <\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>(1 ) <\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>de la presente Ley.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><i> <\/i><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 48<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>. A los fines de la liquidaci\u00f3n de los subsidios de pago peri\u00f3dico, el personal que ingrese a la administraci\u00f3n o reviste ya en ella y modificara alguna situaci\u00f3n, deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n jurada con todos los datos necesarios, dentro de los 30 d\u00edas de su ingreso o de producido el hecho generador de la asignaci\u00f3n pertinente. Extinguido dicho plazo, el reconocimiento del beneficio lo ser\u00e1 a partir del 1 del mes de la fecha de presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n jurada. La dependencia de personal de la repartici\u00f3n donde el agente presta servicios deber\u00e1 notificar a \u00e9ste, por escrito, dentro de los 10 d\u00edas de su ingreso, de lo dispuesto en este art\u00edculo<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">(**)<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo1.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Todos los agentes y autoridades superiores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, cualquiera sea su situaci\u00f3n de revista, gozar\u00e1n de los siguientes beneficios:<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por matrimonio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n prenatal;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por adopci\u00f3n (simple y plena);<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n general b\u00e1sica;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n Polimodal y Superior,<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad- y educaci\u00f3n general b\u00e1sica en familia numerosa ; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n polimodal y superior en familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por ayuda escolar;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n anual complementaria de vacaciones.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por padres y hermanos con capacidades diferentes; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por sepelio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3 align=\"justify\"><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo ii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO II<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N PRENATAL<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 4.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">La asignaci\u00f3n prenatal consistir\u00e1 en el pago de una suma de dinero equivalente al monto de la asignaci\u00f3n por hijo y corresponder\u00e1 cuando se acredite el estado de embarazo y por un lapso m\u00e1ximo de nueve meses que preceden a la fecha calculada para el parto. La acreditaci\u00f3n de este estado, deber\u00e1 efectuarse por el agente beneficiario, con posterioridad al tercer mes de producida la concepci\u00f3n, liquid\u00e1ndose el subsidio con retroactividad a esa fecha.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El derecho a la percepci\u00f3n del beneficio caducar\u00e1 si no se hubiere acreditado el embarazo con anterioridad al parto, aborto o extinci\u00f3n del v\u00ednculo de empleo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 5.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Esta asignaci\u00f3n deber\u00e1 ser abonada mensualmente a toda mujer embarazada que se encuentre comprendida en el art\u00edculo 1 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">(*)<\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">de la presente ley, y a todo agente cuya esposa est\u00e9 en ese estado y que acredite que su c\u00f3nyuge no tiene derecho a la percepci\u00f3n del beneficio por s\u00ed misma.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">(**)<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 1.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Todos los agentes y autoridades superiores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, cualquiera sea su situaci\u00f3n de revista, gozar\u00e1n de los siguientes beneficios:<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por matrimonio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n prenatal;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por adopci\u00f3n (simple y plena);<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n general b\u00e1sica;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n Polimodal y Superior,<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad- y educaci\u00f3n general b\u00e1sica en familia numerosa ; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n polimodal y superior en familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por ayuda escolar;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n anual complementaria de vacaciones.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por padres y hermanos con capacidades diferentes; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por sepelio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 6.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Dicha asignaci\u00f3n se har\u00e1 efectiva aun cuando el beneficiario no se hubiere hecho acreedor a la percepci\u00f3n de salario durante el mes.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 7.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La percepci\u00f3n de este beneficio cesar\u00e1:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Por parto, aun cuando el mismo se produzca antes de los nueve meses de iniciado el embarazo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Por aborto espont\u00e1neo o terap\u00e9utico.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Por extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n de empleo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 8.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Si se produjese aborto espont\u00e1neo o terap\u00e9utico, la beneficiaria o el esposo en su caso, debe notificar el hecho dentro de los treinta d\u00edas a la dependencia donde presta servicios, cesando los pagos en el mes siguiente a aqu\u00e9l en que se haya producido. La interrupci\u00f3n del embarazo deber\u00e1 acreditarse mediante certificado m\u00e9dico con expresi\u00f3n de fecha y causa determinante.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ARTICULO 9.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;El parto con nacimiento m\u00faltiple no genera derecho a la percepci\u00f3n de suma adicional alguna.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 10.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El pago de esta asignaci\u00f3n se efectuar\u00e1 mediante mensualidad completa, comput\u00e1ndose \u00edntegramente el mes cualquiera sea el d\u00eda, que presuntamente se hubiere producido el embarazo, parto o aborto. Se tendr\u00e1 derecho a percibir la asignaci\u00f3n correspondiente al mes del parto, siempre que su total no exceda de nueve mensualidades y es compatible en su caso, con la percepci\u00f3n de la asignaci\u00f3n por hijo.<\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo iii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO III<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR NACIMIENTO DE HIJO<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ARTICULO 11.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo corresponder\u00e1 cuando se acredite tal hecho ante la repartici\u00f3n, a\u00fan en la circunstancia de que el hijo naciera muerto siempre que se produjera luego de transcurrido como m\u00ednimo ciento ochenta d\u00edas de la concepci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 12.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Esta asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 a uno s\u00f3lo de los padres y siempre que no hubiera sido percibida en otro empleo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 13.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;En caso de nacimientos m\u00faltiples corresponder\u00e1 el pago de una asignaci\u00f3n por cada hijo. En caso de reconocimiento tard\u00edo o de legitimaci\u00f3n de hijos, proceder\u00e1 el pago de la asignaci\u00f3n, siempre que no se haya operado la caducidad del beneficio, la que comienza a correr desde la fecha del nacimiento.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ARTICULO 14.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">En todos los casos el monto de la asignaci\u00f3n ser\u00e1 el vigente al momento en que ocurri\u00f3 el nacimiento y se duplicar\u00e1 cuando concurran los requisitos del art\u00edculo 20<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 20<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La asignaci\u00f3n por familia numerosa se abonar\u00e1 al agente que tenga a cargo por lo menos tres hijos menores de veinti\u00fan a\u00f1os o mayores de esa edad que est\u00e9n incapacitados. Dicha asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 por cada hijo, a partir del tercero inclusive, por el cual se perciba la asignaci\u00f3n por hijo, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 18 aunque los primeros hijos, contados con la limitaci\u00f3n indicada en el referido art\u00edculo, no generen asignaci\u00f3n. El estado de embarazo correspondiente al tercer hijo y subsiguientes genera derecho al pago de dicha asignaci\u00f3n, la que se adicionar\u00e1 en tal caso a la prenatal prevista en el art\u00edculo 4 <\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><i><b>(1),<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> de la presente Ley.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"> <span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b> ASIGNACI\u00d3N PRENATAL<\/b><\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 4.&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La asignaci\u00f3n prenatal consistir\u00e1 en el pago de una suma de dinero equivalente al monto de la asignaci\u00f3n por hijo y corresponder\u00e1 cuando se acredite el estado de embarazo y por un lapso m\u00e1ximo de nueve meses que preceden a la fecha calculada para el parto. La acreditaci\u00f3n de este estado, deber\u00e1 efectuarse por el agente beneficiario, con posterioridad al tercer mes de producida la concepci\u00f3n, liquid\u00e1ndose el subsidio con retroactividad a esa fecha.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El derecho a la percepci\u00f3n del beneficio caducar\u00e1 si no se hubiere acreditado el embarazo con anterioridad al parto, aborto o extinci\u00f3n del v\u00ednculo de empleo.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo iv\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO IV<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR ADOPCI\u00d3N<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 15<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por adopci\u00f3n consistir\u00e1 en el pago de una suma de dinero, que se har\u00e1 efectiva cuando acredite la misma ante la repartici\u00f3n en la que el agente presta servicios. El importe est\u00e1 determinado por el monto vigente a la fecha de la sentencia que otorga la adopci\u00f3n. En caso de adopci\u00f3n m\u00faltiple corresponde el pago de una asignaci\u00f3n por cada menor adoptado y se duplicar\u00e1 cuando concurran los requisitos del art\u00edculo 20<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 20.&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La asignaci\u00f3n por familia numerosa se abonar\u00e1 al agente que tenga a cargo por lo menos tres hijos menores de veinti\u00fan a\u00f1os o mayores de esa edad que est\u00e9n incapacitados. Dicha asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 por cada hijo, a partir del tercero inclusive, por el cual se perciba la asignaci\u00f3n por hijo, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 18 <\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> aunque los primeros hijos, contados con la limitaci\u00f3n indicada en el referido art\u00edculo, no generen asignaci\u00f3n. El estado de embarazo correspondiente al tercer hijo y subsiguientes genera derecho al pago de dicha asignaci\u00f3n, la que se adicionar\u00e1 en tal caso a la prenatal prevista en el art\u00edculo 4<\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><i><b>(2)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> de la presente Ley.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>ASIGNACI\u00d3N POR HIJO<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo18.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por hijo se abonar\u00e1 mensualmente al agente por cada hijo a cargo menor de quince a\u00f1os o incapacitado y que en todos los casos residan en el pa\u00eds. El pago de la asignaci\u00f3n se extender\u00e1 al agente cuyo hijo o hijos a cargo, mayores de quince a\u00f1os y menores de veinti\u00fan a\u00f1os concurran regularmente a establecimientos donde se imparta ense\u00f1anza.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i>(2)<\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> ASIGNACI\u00d3N PRENATAL<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 4.&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La asignaci\u00f3n prenatal consistir\u00e1 en el pago de una suma de dinero equivalente al monto de la asignaci\u00f3n por hijo y corresponder\u00e1 cuando se acredite el estado de embarazo y por un lapso m\u00e1ximo de nueve meses que preceden a la fecha calculada para el parto. La acreditaci\u00f3n de este estado, deber\u00e1 efectuarse por el agente beneficiario, con posterioridad al tercer mes de producida la concepci\u00f3n, liquid\u00e1ndose el subsidio con retroactividad a esa fecha.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El derecho a la percepci\u00f3n del beneficio caducar\u00e1 si no se hubiere acreditado el embarazo con anterioridad al parto, aborto o extinci\u00f3n del v\u00ednculo de empleo.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 16.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Esta asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 a uno s\u00f3lo de los adoptantes. Para la percepci\u00f3n del beneficio, el agente deber\u00e1 acreditar la adopci\u00f3n con la constancia de inscripci\u00f3n de la sentencia en el Registro Civil.<\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo v\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO V<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR C\u00d3NYUGE<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 17<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge se abonar\u00e1 mensualmente:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>a).<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Al personal masculino por esposa a su cargo residente en el pa\u00eds, aunque \u00e9sta trabaje en relaci\u00f3n de dependencia;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>b).<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Al personal femenino por esposo a su cargo residente en el pa\u00eds, inv\u00e1lido en forma total y permanente;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>c)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">. En caso de separaci\u00f3n se abonar\u00e1 al esposo cuando en virtud de sentencia judicial est\u00e1 obligado a la prestaci\u00f3n alimentaria de la esposa.<\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo vi\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO VI<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR HIJO<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 18.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por hijo se abonar\u00e1 mensualmente al agente por cada hijo a cargo menor de quince a\u00f1os o incapacitado y que en todos los casos residan en el pa\u00eds. El pago de la asignaci\u00f3n se extender\u00e1 al agente cuyo hijo o hijos a cargo, mayores de quince a\u00f1os y menores de veinti\u00fan a\u00f1os concurran regularmente a establecimientos donde se imparta ense\u00f1anza.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 19.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El presente beneficio se abonar\u00e1:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>1<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">-Hijos<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>a.<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Matrimoniales;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>b.<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Extramatrimoniales;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>c.<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Adoptivos, ya sea que se trate de adopci\u00f3n simple o plena;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>d.<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Hijastros. En todos los casos se abonar\u00e1 por hijos que se encuentren bajo patria potestad.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>2<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&#8211; Menor cuya guarda, tenencia o tutela haya sido acordada al agente por autoridad judicial o administrativa competente.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>3<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">-Hijos con capacidades diferentes sin l\u00edmite de edad. En este caso la asignaci\u00f3n se cuadruplicar\u00e1.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>4<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">-Hijas viudas o casadas y separadas legalmente que no perciban pensi\u00f3n o cuota de alimentos, respectivamente, no posean rentas mensuales superiores al monto de la pensi\u00f3n m\u00ednima fijada para los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia de la actividad privada, siempre que se trate de menores de quince a\u00f1os o mayores de esa edad y menores de veinti\u00fan a\u00f1os y concurran regularmente a establecimientos de educaci\u00f3n general b\u00e1sica, polimodal o superior que originen la pertinente asignaci\u00f3n por escolaridad, o mayores de veinti\u00fan a\u00f1os y est\u00e9n incapacitadas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo vii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO VII<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR FAMILIA NUMEROSA<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 20.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">La asignaci\u00f3n por familia numerosa se abonar\u00e1 al agente que tenga a cargo por lo menos tres hijos menores de veinti\u00fan a\u00f1os o mayores de esa edad que est\u00e9n incapacitados. Dicha asignaci\u00f3n se abonar\u00e1 por cada hijo, a partir del tercero inclusive, por el cual se perciba la asignaci\u00f3n por hijo, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 18 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> aunque los primeros hijos, contados con la limitaci\u00f3n indicada en el referido art\u00edculo, no generen asignaci\u00f3n. El estado de embarazo correspondiente al tercer hijo y subsiguientes genera derecho al pago de dicha asignaci\u00f3n, la que se adicionar\u00e1 en tal caso a la prenatal prevista en el art\u00edculo 4<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(**)<\/b><\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> de la presente Ley.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 18.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;La asignaci\u00f3n por hijo se abonar\u00e1 mensualmente al agente por cada hijo a cargo menor de quince a\u00f1os o incapacitado y que en todos los casos residan en el pa\u00eds. El pago de la asignaci\u00f3n se extender\u00e1 al agente cuyo hijo o hijos a cargo, mayores de quince a\u00f1os y menores de veinti\u00fan a\u00f1os concurran regularmente a establecimientos donde se imparta ense\u00f1anza<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(**)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 4<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La asignaci\u00f3n prenatal consistir\u00e1 en el pago de una suma de dinero equivalente al monto de la asignaci\u00f3n por hijo y corresponder\u00e1 cuando se acredite el estado de embarazo y por un lapso m\u00e1ximo de nueve meses que preceden a la fecha calculada para el parto. La acreditaci\u00f3n de este estado, deber\u00e1 efectuarse por el agente beneficiario, con posterioridad al tercer mes de producida la concepci\u00f3n, liquid\u00e1ndose el subsidio con retroactividad a esa fecha.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El derecho a la percepci\u00f3n del beneficio caducar\u00e1 si no se hubiere acreditado el embarazo con anterioridad al parto, aborto o extinci\u00f3n del v\u00ednculo de empleo<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo viii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO VIII:<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACION INICIAL (Secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad) Y EDUCACI\u00d3N GENERAL B\u00c1SICA.<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 21.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran a establecimientos oficiales, incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional pertinente, donde se imparte educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013 o educaci\u00f3n general b\u00e1sica, respectivamente.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os &#8211; o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurra a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta ense\u00f1anza com\u00fan o especial. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">A los efectos de esta Ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n exclusivamente, ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta ense\u00f1anza de educaci\u00f3n general b\u00e1sica.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 22.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Se mantendr\u00e1 el pago de las asignaciones establecidas por el art\u00edculo 21<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> en los casos en que los hijos de los beneficiarios reciban ense\u00f1anza por otro medio aunque no concurran a los establecimientos respectivos por razones de distancia, o bien cuando por enfermedad debidamente justificada, deban suspender los estudios o la asistencia a los establecimientos en determinadas \u00e9pocas del a\u00f1o o no puedan iniciar los cursos por la misma causa.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"> <span style=\"font-size: medium;\">En estos casos los beneficios se pagar\u00e1n como si el hijo concurriera regularmente a clase debiendo presentar para ello al final del curso, el comprobante de haber rendido examen. Cuando se trate de imposibilidad f\u00edsica, el beneficiario deber\u00e1 acreditar tal situaci\u00f3n mediante certificado extendido por el Departamento de Promoci\u00f3n de la Salud.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 21.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran a establecimientos oficiales, incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional pertinente, donde se imparte educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013 o educaci\u00f3n general b\u00e1sica, respectivamente.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os &#8211; o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurra a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta ense\u00f1anza com\u00fan o especial. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>A los efectos de esta Ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n exclusivamente, ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta ense\u00f1anza de educaci\u00f3n general b\u00e1sica<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo ix\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO IX<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N POLIMODAL Y SUPERIOR <\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 23.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n polimodal y superior se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran regularmente a establecimientos oficiales o a institutos o colegios privados incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocida por la autoridad educacional respectiva donde se imparte educaci\u00f3n polimodal o superior. El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n general b\u00e1sica y polimodal, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo x\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAPITULO X<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N INICIAL (Secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad) Y EDUCACI\u00d3N GENERAL B\u00c1SICA EN FAMILIA NUMEROSA.<br>\n<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 24.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">La asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial-secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-y por educaci\u00f3n general b\u00e1sica en familia numerosa, se abonar\u00e1 cuando, cumplidos los requisitos del art\u00edculo 21<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">(*)<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">, concurran las condiciones que rigen para el subsidio en familia numerosa. Este beneficio reemplaza a la asignaci\u00f3n general por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad- y por educaci\u00f3n general b\u00e1sica.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 21<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran a establecimientos oficiales, incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional pertinente, donde se imparte educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013 o educaci\u00f3n general b\u00e1sica, respectivamente.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os &#8211; o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurra a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta ense\u00f1anza com\u00fan o especial. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>A los efectos de esta Ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n exclusivamente, ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta ense\u00f1anza de educaci\u00f3n general b\u00e1sica<b>.<\/b><\/i><\/span><\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo xi\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO XI<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR EDUCACI\u00d3N POLIMODAL Y SUPERIOR EN FAMILIA NUMEROSA.<br>\n<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 25<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n polimodal y superior en familia numerosa, se abonar\u00e1 cuando, cumplidos los requisitos del art\u00edculo 23<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>,<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> concurran las condiciones que rigen para el subsidio por familia numerosa. Este subsidio reemplaza a la asignaci\u00f3n general por educaci\u00f3n polimodal y superior.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i>(*)<\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 23<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n polimodal y superior se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran regularmente a establecimientos oficiales o a institutos o colegios privados incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocida por la autoridad educacional respectiva donde se imparte educaci\u00f3n polimodal o superior. El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n general b\u00e1sica y polimodal, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo xii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO XII<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR AYUDA ESCOLAR.<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 26.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por ayuda escolar se har\u00e1 efectiva en el mes inmediato anterior al del comienzo del ciclo lectivo. Se abonar\u00e1n \u00fanicamente al agente que, de acuerdo con la presente ley, tenga derecho a percibir la asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica y educaci\u00f3n polimodal. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">La asignaci\u00f3n dispuesta por el p\u00e1rrafo anterior se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes. En caso de no poder determinarse el grado escolar del mismo, se cuadruplicar\u00e1 tomando en cuenta el monto m\u00e1ximo. La interrupci\u00f3n posterior del curso lectivo no obliga al agente a la devoluci\u00f3n total o parcial de los importes percibidos en concepto de esta asignaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo xiii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO XIII<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR PADRES O HERMANOS A CARGO<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 27.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Todo agente comprendido en los t\u00e9rminos de la presente ley, tendr\u00e1 derecho a la asignaci\u00f3n mensual por padres o padrastros y hermanos o hermanastros a cargo, no alcanzando la misma a los padres, hijos y hermanos pol\u00edticos. El monto de esta asignaci\u00f3n ser\u00e1 equivalente a la establecida para el subsidio por c\u00f3nyuge.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 28.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La percepci\u00f3n de este beneficio se otorgar\u00e1 en los siguientes casos:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>1-Padres o padrastros<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">: con capacidades diferentes y no posean una renta mensual superior al monto de la pensi\u00f3n m\u00ednima fijada por las leyes previsionales para los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia de la actividad privada y cuya alimentaci\u00f3n, vestido y asistencia sean atendidos por el agente titular del beneficio.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>2- Hermanos:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>a)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Hermanos o hermanastros solteros, menores de quince a\u00f1os o mayores de esa edad y menores de veinti\u00fan a\u00f1os que concurran regularmente a establecimientos de educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>b)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Hermanas viudas o casadas y separadas legalmente, menores de quince a\u00f1os o mayores de esa edad y menores de veinti\u00fan a\u00f1os que concurran regularmente a establecimientos de educaci\u00f3n general b\u00e1sica , educaci\u00f3n polimodal y superior o con capacidades diferentes sin l\u00edmites de edad, que no perciban pensi\u00f3n o cuota de alimentos, respectivamente.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">En todos estos casos deber\u00e1 acreditarse el requisito dispuesto por el inciso<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> I<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">) en lo que respecta a la renta y atenci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 29.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Se considerar\u00e1n con capacidades diferentes, impedidos o inv\u00e1lidos:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">los que mediante certificado m\u00e9dico expedido por el Departamento para la Promoci\u00f3n de la Salud comprobasen que carecen de condiciones f\u00edsicas para trabajar, en grado de incapacidad laboral total.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">los septuagenarios.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo xiv\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO XIV<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N ANUAL COMPLEMENTARIA DE VACACIONES<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 30.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n anual complementaria de vacaciones consiste en la duplicaci\u00f3n de los montos que el agente tuviere derecho a percibir durante el mes de enero de cada a\u00f1o en concepto de las prestaciones previstas por la presente ley, con excepci\u00f3n de los subsidios por matrimonio, nacimiento de hijo, adopci\u00f3n, ayuda escolar y por sepelio.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 31.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, y de ayuda escolar, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurriese a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta educaci\u00f3n com\u00fan o especial. A los efectos de esta ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n, exclusivamente ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta educaci\u00f3n general b\u00e1sica.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"capitulo xv\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CAP\u00cdTULO XV<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASIGNACI\u00d3N POR SEPELIO<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 32<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por sepelio consistir\u00e1 en el pago de una suma equivalente a tres asignaciones por nacimiento de hijos. Se abonar\u00e1:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Al agente en actividad por fallecimiento de familiar a cargo, por el cual perciba asignaci\u00f3n familiar;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">A los derechohabientes del agente fallecido, quienes concurrir\u00e1n en el orden de prelaci\u00f3n y condiciones se\u00f1aladas en el art\u00edculo 25 de la ley 6915<\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*),<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> y justificar\u00e1n su condici\u00f3n de tal con la copia de la libreta de familia y constituyendo fianza personal a satisfacci\u00f3n del organismo pagador, de reintegrar su importe a quienes acrediten su mejor derecho al monto fijado para la asignaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"> <span style=\"font-size: medium;\">Existiendo declaratoria de herederos, no ser\u00e1 necesario el requisito de fianza.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\">A las personas que acrediten haber sufragado los gastos de sepelio, siempre que hubieran transcurrido m\u00e1s de sesenta d\u00edas del fallecimiento y no hubiera sido reclamado por los beneficiarios mencionados en los dos incisos anteriores y se constituyere fianza suficiente a los fines indicados.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>Articulo 25 En caso de muerte del jubilado o del afiliado en actividad o con derecho a jubilaci\u00f3n, gozar\u00e1n de pensi\u00f3n:<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i><b>a<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>) La viuda. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i><b>b<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>) El viudo. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i><b>c)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i> La conviviente. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i><b>d<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>) El conviviente. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i><b>e)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i> Los hijos solteros, las hijas solteras y las hijas viudas, siempre que no gozaran de jubilaci\u00f3n, pensi\u00f3n, retiro o prestaci\u00f3n no contributiva, salvo que optaren por la pensi\u00f3n que acuerda la presente, todos ellos hasta los dieciocho (18) a\u00f1os de edad.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>La limitaci\u00f3n a la edad establecida en el inc. e) no rige si los derecho-habientes se encontraren incapacitados para el trabajo a la fecha del fallecimiento del causante o incapacitados a la fecha en que cumplieran dieciocho (18) a\u00f1os de edad. Se<\/i><\/span><\/span><i> <\/i><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>entiende que el derechohabiente estuvo a cargo del causante cuando concurra en aqu\u00e9l un estado de necesidad revelado por la escasez o carencia de recursos personales; y la falta de contribuci\u00f3n importe un desequilibrio esencial en su econom\u00eda particular. La autoridad de aplicaci\u00f3n podr\u00e1 establecer pautas objetivas para determi\u00adnar si el derechohabiente estuvo a cargo del causante.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>En los supuestos de los incisos c) y d), se requerir\u00e1 que el o la causante se hallase separado de hecho o legalmente, o haya sido soltero, viudo o divorciado y hubiera convivido p\u00fablicamente en aparente matrimonio durante por lo menos cinco a\u00f1os inmediatamente anteriores al fallecimiento. El plazo de convivencia se reducir\u00e1 a dos a\u00f1os cuando exista descendencia reconocida por ambos convivientes.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"es-ES\"><i>El o la conviviente excluir\u00e1 al c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite cuando \u00e9ste hubiera sido declarado culpable de la separaci\u00f3n personal o del divorcio. En caso contrario, y cuando el o la causante hubiere estado contribuyendo al pago de alimentos o \u00e9stos hubieran sido demandados judicialmente o el o la causante hubiera dado causa a la separaci\u00f3n personal o al divorcio, la prestaci\u00f3n se otorgar\u00e1 al c\u00f3nyuge y al conviviente por partes iguales.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 align=\"justify\"><a name=\"titulo iii\"><\/a><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>T\u00cdTULO III<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #222222;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdULO 33.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La asignaci\u00f3n por nacimiento, adopci\u00f3n, hijo, familia numerosa, educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, escolaridad primaria, media y superior y ayuda escolar, ser\u00e1n percibida por la Agente Mujer.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 34.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La liquidaci\u00f3n de las asignaciones mencionadas en el art\u00edculo anterior, en forma excepcional, corresponder\u00e1n:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Al padre, cuando la Agente Mujer lo autorice por escrito la cobro del beneficio.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">A quien detente la tenencia legal del menor de edad.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Al otro progenitor, en caso de ausencia o fallecimiento de quien lo percibiera, previa acreditaci\u00f3n del extremo invocado.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 35.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;DEROGADO POR LA LEY N\u00ba 13.433, Art\u00edculo 2<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 36.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;A los efectos de la percepci\u00f3n de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, se deber\u00e1n observar los siguientes requisitos: <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Solamente se reconocer\u00e1n las certificaciones extendidas por establecimientos de ense\u00f1anza de car\u00e1cter nacional, provincial o municipal y los colegios o institutos privados incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional respectiva; y las certificaciones de establecimientos educativos, legalizadas por la embajada respectiva, en relaci\u00f3n a los becados al exterior del Pa\u00eds;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">La asistencia a los cursos deber\u00e1 ser acreditada al comienzo de cada per\u00edodo lectivo dentro de los treinta d\u00edas de iniciado, mediante la presentaci\u00f3n de un certificado extendido por el establecimiento a que asiste el alumno. Esta certificaci\u00f3n quedar\u00e1 convalidada con la presentaci\u00f3n, en el siguiente a\u00f1o lectivo, de la correspondiente a un curso superior al que se acredite con la misma. En su defecto, se exigir\u00e1 una segunda certificaci\u00f3n en la que deber\u00e1 constar el per\u00edodo de asistencia cumplido en el curso de estudios denunciados;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Vencidos los t\u00e9rminos que se establecen precedentemente, se suspender\u00e1 el pago de las asignaciones mencionadas cuando no se hubiere acreditado el derecho a percibirlas, el que ser\u00e1 reanudado a partir del momento en que el agente presente la documentaci\u00f3n respectiva;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Las comunicaciones por modificaci\u00f3n de educaci\u00f3n inicial-secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -,educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior deber\u00e1n ser remitidas a la Habilitaci\u00f3n de la Repartici\u00f3n o Dependencia donde presta servicios el agente, dentro de los treinta d\u00edas de iniciado el a\u00f1o lectivo. Si no presenta la documentaci\u00f3n a pesar de la intimaci\u00f3n formulada al efecto por la Habilitaci\u00f3n o Servicio de Personal, se considerar\u00e1 que hubo cobro indebido, debiendo el beneficiario devolver las sumas recibidas, en la forma prevista por el art\u00edculo 53 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Articulo <\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">53<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Si la comunicaci\u00f3n referida en el art\u00edculo anterior se produce con posterioridad al plazo de treinta d\u00edas, se formular\u00e1 al agente el cargo respectivo por la suma percibida indebidamente, con m\u00e1s los intereses que ser\u00e1n iguales a los que percibe el Banco Provincial de Santa Fe, en sus operaciones de descuento de documentos; siempre que el hecho no se encuadre en las prescripciones del art\u00edculo siguiente. A opci\u00f3n del agente interesado, la devoluci\u00f3n se efectuar\u00e1 en una sola vez o en cuotas mensuales equivalentes al 20% de la remuneraci\u00f3n, que ser\u00e1n retenidas de los sueldos. Si se opta por el pago del cargo en cuotas, la suma devengar\u00e1 el inter\u00e9s referido sobre saldos.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 37.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La interrupci\u00f3n de la asistencia regular al establecimiento educacional, producir\u00e1 autom\u00e1ticamente la caducidad del beneficio por educaci\u00f3n inicial-secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior y en su caso la de asignaci\u00f3n por hijo mayor de quince a\u00f1os, la que se har\u00e1 efectiva a partir del primer d\u00eda del mes siguiente a la fecha de producida aquella; salvo cuando se den los supuestos del art\u00edculo 22<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*).<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 22.<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Se mantendr\u00e1 el pago de las asignaciones establecidas por el art\u00edculo 21<\/i><\/span><\/span><i><b> <\/b><\/i><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><i><b> <\/b><\/i><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> en los casos en que los hijos de los beneficiarios reciban ense\u00f1anza por otro medio aunque no concurran a los establecimientos respectivos por razones de distancia, o bien cuando por enfermedad debidamente justificada, deban suspender los estudios o la asistencia a los establecimientos en determinadas \u00e9pocas del a\u00f1o o no puedan iniciar los cursos por la misma causa.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"> <span style=\"font-size: small;\"><i>En estos casos los beneficios se pagar\u00e1n como si el hijo concurriera regularmente a clase debiendo presentar para ello al final del curso, el comprobante de haber rendido examen. Cuando se trate de imposibilidad f\u00edsica, el beneficiario deber\u00e1 acreditar tal situaci\u00f3n mediante certificado extendido por el Departamento de Promoci\u00f3n de la Salud.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 21.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran a establecimientos oficiales, incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional pertinente, donde se imparte educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013 o educaci\u00f3n general b\u00e1sica, respectivamente.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os &#8211; o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurra a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta ense\u00f1anza com\u00fan o especial. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>A los efectos de esta Ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n exclusivamente, ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta ense\u00f1anza de educaci\u00f3n general b\u00e1sica<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 38.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, ser\u00e1n percibidas por el beneficiario durante los doce meses del a\u00f1o, cuando el\/los hijo\/s asista\/n todo el a\u00f1o lectivo oficial. En caso de concurrir a establecimientos privados, para percibir el beneficio deber\u00e1 acreditar que el curso tiene una duraci\u00f3n igual al oficial. En consecuencia, la percepci\u00f3n del beneficio se extender\u00e1 durante el lapso que abarquen las vacaciones escolares, si al t\u00e9rmino del per\u00edodo lectivo el alumno concurr\u00eda regularmente a los cursos, suspendi\u00e9ndose a partir de la iniciaci\u00f3n del per\u00edodo escolar siguiente, si el alumno no contin\u00faa sus estudios regulares.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 39.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;No corresponde el pago de la asignaci\u00f3n por escolaridad en los casos de estudios cumplidos en car\u00e1cter de alumno libre, salvo en los supuestos del art\u00edculo 22 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">(*) <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">de la presente ley. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i>(*)<\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo22<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Se mantendr\u00e1 el pago de las asignaciones establecidas por el <\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>art\u00edculo 21(1) <\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> en los casos en que los hijos de los beneficiarios reciban ense\u00f1anza por otro medio aunque no concurran a los establecimientos respectivos por razones de distancia, o bien cuando por enfermedad debidamente justificada, deban suspender los estudios o la asistencia a los establecimientos en determinadas \u00e9pocas del a\u00f1o o no puedan iniciar los cursos por la misma causa.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"> <span style=\"font-size: small;\"><i>En estos casos los beneficios se pagar\u00e1n como si el hijo concurriera regularmente a clase debiendo presentar para ello al final del curso, el comprobante de haber rendido examen. Cuando se trate de imposibilidad f\u00edsica, el beneficiario deber\u00e1 acreditar tal situaci\u00f3n mediante certificado extendido por el Departamento de Promoci\u00f3n de la Salud.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>(1)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo21.&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Las asignaciones por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad -, o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se abonar\u00e1n al agente cuyo hijo o hijos concurran a establecimientos oficiales, incorporados o adscriptos a la ense\u00f1anza oficial o reconocidos por la autoridad educacional pertinente, donde se imparte educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad \u2013 o educaci\u00f3n general b\u00e1sica, respectivamente.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>El monto de las asignaciones por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os &#8211; o por educaci\u00f3n general b\u00e1sica, se cuadriplicar\u00e1 cuando el hijo a cargo del trabajador, de cualquier edad, posea capacidades diferentes y concurra a establecimiento oficial o privado, controlado por autoridad competente, donde se imparta ense\u00f1anza com\u00fan o especial. <\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>A los efectos de esta Ley, la concurrencia regular del hijo con capacidades diferentes a cargo del trabajador, a establecimiento oficial o privado controlado por autoridad competente, en el que se presten servicios de rehabilitaci\u00f3n exclusivamente, ser\u00e1 considerada como concurrencia regular a establecimiento en que se imparta ense\u00f1anza de educaci\u00f3n general b\u00e1sica<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 40.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;El pago de las asignaciones por hijo y por escolaridad proceder\u00e1 en los supuestos de menores incorporados al servicio militar obligatorio por llamado ordinario, movilizaci\u00f3n o convocatoria especial, siempre que se acredite el car\u00e1cter de alumno regular del hijo, a la fecha de su incorporaci\u00f3n o la de finalizaci\u00f3n del ciclo lectivo del a\u00f1o inmediatamente anterior a dicha incorporaci\u00f3n, si al momento de \u00e9sta no hubiere comenzado el ciclo lectivo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 41.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;En los casos de agentes que desempe\u00f1en m\u00e1s de un empleo u ocupaci\u00f3n oficial o privada, las asignaciones familiares se abonar\u00e1n en el que se registre mayor antig\u00fcedad.<br>\nCuando el agente s\u00f3lo tuviera derecho al cincuenta por ciento de la asignaci\u00f3n en el cargo de mayor antig\u00fcedad, el cincuenta por ciento restantes ser\u00e1 liquidado en el otro cargo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 42.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El personal que presta servicios en horarios inferiores a dieciocho horas semanales percibir\u00e1 el 50% de las asignaciones familiares. Dicho personal podr\u00e1 percibir el restante 50% en otro empleo simult\u00e1neo hasta totalizar un m\u00e1ximo de 100% cuando el total de horas semanales de labor de todos los empleos no sea inferior a dieciocho.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 43.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las asignaciones por c\u00f3nyuge, hijo, familia numerosa, educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, padres y hermanos a cargo, se liquidar\u00e1n sin deducciones, cuando el agente haya prestado servicios el cincuenta por ciento de los d\u00edas laborales del mes respectivo; no comput\u00e1ndose como inasistencia a tales efectos, las licencias y justificaciones con goce de haberes y licencias por maternidad, matrimonio o enfermedad, a\u00fan sin goce de haberes previstas en el r\u00e9gimen respectivo. En caso de registrarse una prestaci\u00f3n de servicios inferior al 50% citado, corresponder\u00e1 liquidarse el 50% de las aludidas asignaciones.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 44.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;En caso de goce de licencia con medio sueldo, las asignaciones familiares se liquidar\u00e1n sin deducci\u00f3n alguna.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ARTICULO 45.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las asignaciones por matrimonio, prenatal, nacimiento de hijo, adopci\u00f3n, ayuda escolar, anual complementaria de vacaciones y sepelio, no ser\u00e1n afectadas por reducci\u00f3n alguna.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 46.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La liquidaci\u00f3n de las asignaciones por c\u00f3nyuge, hijo, familia numerosa, educaci\u00f3n inicial-secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-, educaci\u00f3n general b\u00e1sica, educaci\u00f3n polimodal y superior, padre y hermanos a cargo, se har\u00e1 efectiva a partir del 1\u00ba. del mes en que se genera el hecho respectivo, cualquiera sea el d\u00eda en que se produzca, previa presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n jurada y documentaci\u00f3n id\u00f3nea, para acreditar el hecho, rigiendo en lo pertinente lo dispuesto en el art\u00edculo 48 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">de la presente Ley.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 48.<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>A los fines de la liquidaci\u00f3n de los subsidios de pago peri\u00f3dico, el personal que ingrese a la administraci\u00f3n o reviste ya en ella y modificara alguna situaci\u00f3n, deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n jurada con todos los datos necesarios, dentro de los 30 d\u00edas de su ingreso o de producido el hecho generador de la asignaci\u00f3n pertinente. Extinguido dicho plazo, el reconocimiento del beneficio lo ser\u00e1 a partir del 1 del mes de la fecha de presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n jurada. La dependencia de personal de la repartici\u00f3n donde el agente presta servicios deber\u00e1 notificar a \u00e9ste, por escrito, dentro de los 10 d\u00edas de su ingreso, de lo dispuesto en este art\u00edculo.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 47.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Los beneficios de las asignaciones por matrimonio, nacimiento de hijos y adopci\u00f3n, caducar\u00e1n de pleno derecho y no se liquidar\u00e1n cuando:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El agente presente la respectiva declaraci\u00f3n jurada y comprobantes con posterioridad a los 120 d\u00edas de ocurrido el hecho, o de inscripta la sentencia de adopci\u00f3n en el Registro Civil;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">El hecho se produzca en el momento en que el agente gozare de una licencia de m\u00e1s de treinta d\u00edas sin goce de haberes, salvo que la misma fuera por enfermedad, matrimonio o maternidad.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 48.<\/span><\/b><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #333333;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">A los fines de la liquidaci\u00f3n de los subsidios de pago peri\u00f3dico, el personal que ingrese a la administraci\u00f3n o reviste ya en ella y modificara alguna situaci\u00f3n, deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n jurada con todos los datos necesarios, dentro de los 30 d\u00edas de su ingreso o de producido el hecho generador de la asignaci\u00f3n pertinente. Extinguido dicho plazo, el reconocimiento del beneficio lo ser\u00e1 a partir del 1 del mes de la fecha de presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n jurada. La dependencia de personal de la repartici\u00f3n donde el agente presta servicios deber\u00e1 notificar a \u00e9ste, por escrito, dentro de los 10 d\u00edas de su ingreso, de lo dispuesto en este art\u00edculo.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 49.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las declaraciones juradas y la documentaci\u00f3n pertinente, ser\u00e1n entregadas por el personal de la Habilitaci\u00f3n o dependencia que haga sus veces, del lugar donde prestan servicios, las que expedir\u00e1n al agente una constancia de su recepci\u00f3n. Los jefes o encargados de las mencionadas oficinas ser\u00e1n responsables de la remisi\u00f3n de la solicitud a la Direcci\u00f3n General de Personal, en un plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas, contados desde su recepci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 50.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Cuando el organismo responsable de la liquidaci\u00f3n del beneficio lo considere pertinente, podr\u00e1 solicitar al agente que presente nuevas pruebas documentales que acrediten cualquiera de los datos denunciados en la declaraci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 51.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Toda modificaci\u00f3n de las situaciones y datos denunciados en la declaraci\u00f3n jurada, deber\u00e1 ser comunicada por el agente dentro de los 30 d\u00edas de producidas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 52.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Cuando la declaraci\u00f3n de modificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n familiar denunciada diera lugar a la disminuci\u00f3n del beneficio, el mismo dejar\u00e1 de liquidarse con efecto al primero del mes siguiente de producido el hecho, cualquiera sea el d\u00eda en que se produzca.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 53.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Si la comunicaci\u00f3n referida en el art\u00edculo anterior se produce con posterioridad al plazo de treinta d\u00edas, se formular\u00e1 al agente el cargo respectivo por la suma percibida indebidamente, con m\u00e1s los intereses que ser\u00e1n iguales a los que percibe el Banco Provincial de Santa Fe, en sus operaciones de descuento de documentos; siempre que el hecho no se encuadre en las prescripciones del art\u00edculo siguiente. A opci\u00f3n del agente interesado, la devoluci\u00f3n se efectuar\u00e1 en una sola vez o en cuotas mensuales equivalentes al 20% de la remuneraci\u00f3n, que ser\u00e1n retenidas de los sueldos. Si se opta por el pago del cargo en cuotas, la suma devengar\u00e1 el inter\u00e9s referido sobre saldos.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 54.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Toda falsedad comprobada en los datos y situaciones denunciadas en la declaraci\u00f3n jurada, como as\u00ed tambi\u00e9n la omisi\u00f3n deliberada en la comunicaci\u00f3n referida en el art\u00edculo 5 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">, determinar\u00e1 para el agente, adem\u00e1s de la consiguiente responsabilidad civil y de la aplicaci\u00f3n de las sanciones previstas en los respectivos reg\u00edmenes disciplinarios, la formulaci\u00f3n del cargo por las sumas percibidas indebidamente y los intereses previstos. Para el c\u00e1lculo de las sumas percibidas indebidamente, se estar\u00e1 al monto vigente de las respectivas asignaciones a la fecha de formulaci\u00f3n del cargo. Respecto de la devoluci\u00f3n, rige lo dispuesto en el \u00faltimo p\u00e1rrafo del art\u00edculo anterior.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">(*)<\/span><\/b><\/span> <span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 5.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Esta asignaci\u00f3n deber\u00e1 ser abonada mensualmente a toda mujer embarazada que se encuentre comprendida en el art\u00edculo 1 <\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>(1) <\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>de la presente ley, y a todo agente cuya esposa est\u00e9 en ese estado y que acredite que su c\u00f3nyuge no tiene derecho a la percepci\u00f3n del beneficio por s\u00ed misma.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">(1)<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 1.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Todos los agentes y autoridades superiores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, cualquiera sea su situaci\u00f3n de revista, gozar\u00e1n de los siguientes beneficios:<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por matrimonio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n prenatal;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por adopci\u00f3n (simple y plena);<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por hijo;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial \u2013secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad-;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n general b\u00e1sica;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n Polimodal y Superior,<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n inicial- secciones de cuatro y cinco a\u00f1os de edad- y educaci\u00f3n general b\u00e1sica en familia numerosa ; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n polimodal y superior en familia numerosa;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por ayuda escolar;<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n anual complementaria de vacaciones.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por padres y hermanos con capacidades diferentes; <\/i><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Asignaci\u00f3n por sepelio.<\/i><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 55.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La responsabilidad del agente que incurra en la falta se\u00f1alada en el art\u00edculo anterior, se extender\u00e1 al agente que hubiera certificado los datos que resulten falsos.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 56.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Sin perjuicio de las dem\u00e1s atribuciones conferidas por otras normas, corresponde a la Direcci\u00f3n General de Personal de la Provincia:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Resolver las solicitudes de beneficios de la presente ley;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Dictar normas de procedimientos;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Dictar con car\u00e1cter general, normas interpretativas de la presente ley, a cuyo efecto deber\u00e1 recabar previamente dictamen de la Comisi\u00f3n Asesora de Asignaciones Familiares;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Realizar o solicitar a las dependencias correspondientes, la realizaci\u00f3n de inspecciones e indagaciones tendientes a comprobar la veracidad de las declaraciones juradas;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Comunicar a las reparticiones respectivas las transgresiones a la presente ley, a los efectos dispuestos en los art\u00edculos 53<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(*)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> 54<\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(**)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> y 55 <\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: xx-small;\"><b>(***)<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"> de la misma;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Realizar convenios con organismos nacionales, provinciales, municipales y privados a los efectos de una correcta fiscalizaci\u00f3n del cumplimiento de las prescripciones legales en la materia, por parte de los beneficiarios.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b>(*)<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 53.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Si la comunicaci\u00f3n referida en el art\u00edculo anterior se produce con posterioridad al plazo de treinta d\u00edas, se formular\u00e1 al agente el cargo respectivo por la suma percibida indebidamente, con m\u00e1s los intereses que ser\u00e1n iguales a los que percibe el Banco Provincial de Santa Fe, en sus operaciones de descuento de documentos; siempre que el hecho no se encuadre en las prescripciones del art\u00edculo siguiente. A opci\u00f3n del agente interesado, la devoluci\u00f3n se efectuar\u00e1 en una sola vez o en cuotas mensuales equivalentes al 20% de la remuneraci\u00f3n, que ser\u00e1n retenidas de los sueldos. Si se opta por el pago del cargo en cuotas, la suma devengar\u00e1 el inter\u00e9s referido sobre saldos.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">(**) <\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 54.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;Toda falsedad comprobada en los datos y situaciones denunciadas en la declaraci\u00f3n jurada, como as\u00ed tambi\u00e9n la omisi\u00f3n deliberada en la comunicaci\u00f3n referida en el art\u00edculo 5, determinar\u00e1 para el agente, adem\u00e1s de la consiguiente responsabilidad civil y de la aplicaci\u00f3n de las sanciones previstas en los respectivos reg\u00edmenes disciplinarios, la formulaci\u00f3n del cargo por las sumas percibidas indebidamente y los intereses previstos. Para el c\u00e1lculo de las sumas percibidas indebidamente, se estar\u00e1 al monto vigente de las respectivas asignaciones a la fecha de formulaci\u00f3n del cargo. Respecto de la devoluci\u00f3n, rige lo dispuesto en el \u00faltimo p\u00e1rrafo del art\u00edculo anterior.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><i><b><span style=\"color: #333333;\">(***)<\/span><\/b><\/i><\/span><span style=\"font-size: small;\"><i><span style=\"color: #333333;\">Art\u00edculo 55.<\/span><\/i><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&nbsp;La responsabilidad del agente que incurra en la falta se\u00f1alada en el art\u00edculo anterior, se extender\u00e1 al agente que hubiera certificado los datos que resulten falsos.<\/i><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 57.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Cr\u00e9ase la Comisi\u00f3n Asesora de Asignaciones Familiares, la que estar\u00e1 integrada por los Directores Generales de Seguridad Social y del Personal de la Provincia y un representante del Tribunal de Cuentas de la Provincia, y tendr\u00e1 a su cargo las siguientes funciones:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Emitir opini\u00f3n en las cuestiones de interpretaci\u00f3n que se susciten con motivo del r\u00e9gimen de asignaciones familiares que sean sometidas a su dictamen;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Proponer el dictado de resoluciones normativas atinentes a la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de asignaciones familiares;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Proponer modificaciones a las normas de aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de asignaciones familiares;<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">Requerir informaci\u00f3n a los organismos y reparticiones nacionales, provinciales, municipales y a entidades privadas, a los fines propuestos en los incisos anteriores.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 58.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Contra las resoluciones de la Direcci\u00f3n General de Personal, podr\u00e1n interponerse los recursos previstos en la reglamentaci\u00f3n para el tr\u00e1mite de actuaciones administrativas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 59.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Las sumas que se abonen en virtud de la presente ley son inembargables, no se computar\u00e1n a los fines de la jubilaci\u00f3n y no podr\u00e1n cederse o afectarse en favor de terceros bajo ning\u00fan concepto, salvo en los casos de alimentos y litis expensas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 60.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;La presente ley ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los agentes jubilados y pensionados y a los beneficiarios de pensiones a la vejez, por invalidez y graciable, del r\u00e9gimen provincial de previsi\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 61.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;El Presupuesto General de la Administraci\u00f3n Provincial incluir\u00e1 anualmente los cr\u00e9ditos necesarios para cumplir los beneficios otorgados por la presente ley.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 62.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Derogase la ley 6623 y sus modificatorias y toda otra disposici\u00f3n que se oponga a la presente.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\"><b><span style=\"color: #333333;\">ART\u00cdCULO 63.<\/span><\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;Inscr\u00edbase en el Registro General de Leyes, comun\u00edquese, publ\u00edquese y arch\u00edvese.<br>\n<\/span><\/span><\/p>\n\n\n<!-- search box START -->\n<style>\n#law-searchbox-cont {\n\tposition: fixed;\n\ttop: 52px;\n\tleft: 3px;\n\theight: 53px;\n\tmax-width: 316px;\n\tmargin: auto;\n\tpadding: 5px;\n\tbox-sizing: border-box;\n}\n#law-button-cont {\n\tfloat: left;\n\theight: 50px;\n\twidth: 50px;\n}\n#law-button-cont img {\n\theight: 47px;\n\twidth: 47px;\n\tbox-shadow: 1px 1px 5px #777;\n}\n#law-searchbtn {\n\twidth: 50px;\n\theight: 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