{"id":1150,"date":"2010-10-14T09:46:28","date_gmt":"2010-10-14T12:46:28","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.111\/festram\/?p=1150"},"modified":"2014-06-24T20:52:50","modified_gmt":"2014-06-24T23:52:50","slug":"500-trabajadores-ingresaran-a-la-planta-de-personal-municipal-de-santa-fe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/500-trabajadores-ingresaran-a-la-planta-de-personal-municipal-de-santa-fe\/","title":{"rendered":"500 trabajadores ingresar\u00e1n a la Planta de Personal Municipal de Santa Fe"},"content":{"rendered":"<p><strong>Se firm\u00f3 un Acta Acuerdo entre ASOEM y el DEM de la Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe donde se pautaron tres ejes principales tendientes a continuar con la normalizaci\u00f3n de la Planta de Personal, fij\u00e1ndose un cronograma de ingreso de personal que a marzo de 2011 llegar\u00e1n a 500 nuevos puestos, la formaci\u00f3n de una comisi\u00f3n que reglamentar\u00e1 la confirmaci\u00f3n de las categor\u00edas subrogadas y vacantes, y el pase a planta permanente de trabajadores que se desempe\u00f1aban como contratados no permanentes.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el marco de la pol\u00edtica gremial que desde la ASOEM se viene impulsando con respecto a la Normalizaci\u00f3n de la Planta de Personal, la firma de este nuevo acta acuerdo constituye un paso trascendental en tal sentido y que refrenda el \u00abHechos, No Palabras\u00bb de nuestro slogan.<\/p>\n<p>Es que en los \u00faltimos 20 a\u00f1os no se ha registrado un ingreso masivo de personal tan importante como el actual proceso iniciado en diciembre de 2007, y que para fines de marzo de 2011 totalizar\u00e1 500 nuevos puestos de trabajo (221 cargos ya cubiertos a la fecha, y 279 por cubrir con los concursos de ingreso que se vienen ejecutando). Este el compromiso logrado en el primero de los puntos del acta acuerdo, donde adem\u00e1s se dej\u00f3 establecida una pr\u00f3xima reuni\u00f3n paritaria para julio de 2011 en donde se seguir\u00e1 discutiendo la pol\u00edtica de ingreso de personal a planta.<\/p>\n<p>Otro punto del acta establece la formaci\u00f3n de una comisi\u00f3n \u00abah doc\u00bb que va a reglamentar, por esta coyuntura excepcional, las confirmaciones de las categor\u00edas que se est\u00e1n subrogando y de aquellas que se encuentran vacantes de acuerdo a la estructura org\u00e1nica funcional vigente. Esta comisi\u00f3n definir\u00e1 cual va a ser la reglamentaci\u00f3n que se utilizar\u00e1 para poder confirmar dichas categor\u00edas.<\/p>\n<p>Todas las confirmaciones se har\u00e1n por concursos de antecedentes u oposici\u00f3n seg\u00fan se establezca para cada categor\u00eda en particular, prioriz\u00e1ndose la definici\u00f3n por concursos de antecedentes. Esto representar\u00e1 la estabilidad en la categor\u00eda para aproximadamente 1000 trabajadores y trabajadoras que se encuentran subrogando, en algunos casos desde hace 5 a\u00f1os, en un proceso que iniciara esta comisi\u00f3n de ASOEM en mayo de 2005, en su primera gesti\u00f3n, con la obtenci\u00f3n de las primeras 41 subrogancias despu\u00e9s de mas de 10 a\u00f1os de no contemplarse esta figura administrativa.<\/p>\n<p>El \u00faltimo de los puntos acordados del acta acuerdo entre ASOEM y el DEM tiene que ver con el pase a planta a permanente de 65 trabajadores que habiendo ingresado en 2009 estaban cumpliendo sus funciones en car\u00e1cter de contratados no permanentes. A partir del 1 de noviembre de 2010 estos compa\u00f1eros pasar\u00e1n a formar parte de la planta permanente del personal.<\/p>\n<pre>Fuente: ASOEM<\/pre>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se firm\u00f3 un Acta Acuerdo entre ASOEM y el DEM de la Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe donde se pautaron tres ejes principales tendientes a continuar con la normalizaci\u00f3n de la Planta de Personal, fij\u00e1ndose un cronograma de ingreso de personal que a marzo de 2011 llegar\u00e1n a 500 nuevos puestos, la formaci\u00f3n de una comisi\u00f3n que reglamentar\u00e1 la confirmaci\u00f3n de las categor\u00edas subrogadas y vacantes, y el pase a planta permanente de trabajadores que se desempe\u00f1aban como contratados no 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