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El Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM, resolvi\u00f3 rechazar la Conciliaci\u00f3n Obligatoria por considerar que los argumentos del Ministerio de Trabajo no se ajustan a las causas que generan el conflicto del sector, que adem\u00e1s son de igual naturaleza que motiva a otras Organizaciones Sindicales a id\u00e9ntico proceder; las cuales no fueron alcanzadas por estas mismas decisiones ministeriales. Por ello la Resoluci\u00f3n adoptada por la Cartera Laboral es claramente discriminatoria para los Trabajadores Municipales y Comunales santafesinos.<\/p>\n
Los Sindicatos reclamaron que el Ministerio de Trabajo imponga las penalidades al Intendente de Las Rosas y que se ajuste a derecho para no desprestigiar un instrumento fundamental como es la Conciliaci\u00f3n y el Arbitraje, a la que FESTRAM hist\u00f3ricamente acat\u00f3.<\/p>\n
Por otra parte, el Plenario Sindical, resolvi\u00f3 ratificar el Plan de Lucha resuelto para los d\u00edas Mi\u00e9rcoles y Jueves de esta semana con movilizaci\u00f3n a las Intendencias de Santa Fe y Rosario,\u00a0pero facult\u00f3 a los Paritarios de FESTRAM para que lo suspendan o modifiquen\u00a0si los representantes de los Intendentes y Presidentes Comunales retornan al marco de las negociaciones y efect\u00faan una propuesta salarial que se considere razonable para los trabajadores del sector.<\/p>\n
En este sentido, el Plenario le otorg\u00f3 mandato a sus paritarios con pautas precisas para la negociaci\u00f3n. Exigieron que se contemple la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del salario sufrida durante al a\u00f1o 2016; una pol\u00edtica salarial 2017 que se ajuste a la verdadera tendencia inflacionaria del corriente a\u00f1o y admitieron la consideraci\u00f3n de la cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n manteniendo el costo de las remuneraciones del a\u00f1o pasado, habida cuenta del importante aumento de coparticipaci\u00f3n que recibieron los Municipios en el 2016 ubic\u00e1ndose en el 52% en relaci\u00f3n al a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Reclamaron tambi\u00e9n un incremento m\u00ednimo garantizado de bolsillo que asegure a todos los trabajadores superar la l\u00ednea de pobreza. Piden la incorporaci\u00f3n del 3% a los sueldos b\u00e1sicos que perdura en algunos Municipios desde el acuerdo paritario anterior. Se exige una soluci\u00f3n que equipare las Asignaciones Familiares con las vigentes en el Estado Nacional, la obligatoriedad de las Comunas del Departamento San Crist\u00f3bal a pagar el 2% de antig\u00fcedad y el pago inmediato a los Jubilados y Pensionados de los montos fijos pactados como recomposici\u00f3n salarial 2016.<\/p>\n
Los supuestos de la Conciliaci\u00f3n no existen y exigen que primero se apliquen sanciones a los Intendentes que no la acataron anteriormente.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[159],"tags":[71,41,69],"class_list":["post-11976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados-2017","tag-medidas-de-fuerza","tag-paritaria","tag-politica-salarial"],"yoast_head":"\n