{"id":15058,"date":"2020-09-28T10:45:51","date_gmt":"2020-09-28T13:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.municipales.org.ar\/festram\/?p=15058"},"modified":"2020-10-19T20:02:46","modified_gmt":"2020-10-19T23:02:46","slug":"festram-rechaza-la-politica-salarial-que-intenta-imponerse-a-los-trabajadores-municipales-en-san-cristobal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/festram-rechaza-la-politica-salarial-que-intenta-imponerse-a-los-trabajadores-municipales-en-san-cristobal\/","title":{"rendered":"FESTRAM rechaza la pol\u00edtica salarial que intenta imponerse a los trabajadores municipales en San Crist\u00f3bal."},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tom\u00f3 estado p\u00fablico un intento de acuerdo salarial llevado adelante por el Intendente Horacio Rigo con el personal contratado y el informal (PASAM) de ese municipio.<\/strong><br><br><\/h4>\n\n\n\n<p>Las autoridades de la ciudad de San Crist\u00f3bal desde hace varios a\u00f1os han tomado la decisi\u00f3n pol\u00edtica de desarrollar un plan sistem\u00e1tico de precarizaci\u00f3n con sus trabajadores que se expresa en la situaci\u00f3n que hoy se hace p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Lamentablemente esta nefasta decisi\u00f3n de las autoridades que han dirigido los destinos de la ciudad cuenta con el consenso de todo el arco pol\u00edtico, incluido el regional y provincial en general y del propio Senador Departamental Felipe Michlig, en particular -que siendo Presidente Comunal de Ambrosetti pagaba con bonos de su propio supermercado a los trabajadores de esa Comuna- provocando un perverso sistema de p\u00e9rdida de derechos de los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.municipales.org.ar\/festram\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-28-at-10.06.21-1024x576.jpeg\" 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ocurre en la ciudad de San Crist\u00f3bal, pues all\u00ed no se respeta el modelo de discusi\u00f3n salarial que la Ley 9.996 exige, y el Intendente pretende mostrar un acuerdo que en realidad es una imposici\u00f3n para mantener la pol\u00edtica de precarizaci\u00f3n decidida.<\/p>\n\n\n\n<p>Los montos abonados cada mes a estos trabajadores y trabajadoras no son s\u00f3lo irrisorios, sino tambi\u00e9n los aumentos anunciados ahora como mejoras salariales ($8 la hora, lo que equivale a $1.000 por mes), que lo \u00fanico que logran es profundizar la problem\u00e1tica de la precarizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Prensa FESTRAM<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tom\u00f3 estado p\u00fablico un intento de acuerdo salarial llevado adelante por el Intendente Horacio Rigo con el personal contratado y el informal (PASAM) de ese 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