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Los Intendentes volvieron a presentar la misma propuesta rechazada en la \u00faltima reuni\u00f3n. El pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles habr\u00e1 protestas callejeras, en rutas, instalaci\u00f3n de carpas y concluir\u00e1 con un paro de 48 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo, aunque los Sindicatos tomar\u00e1n las medidas que consideren adecuadas seg\u00fan la situaci\u00f3n epidemiol\u00f3gica, determinaci\u00f3n de guardias m\u00ednimas y servicios esenciales de cada localidad.<\/p>\n\n\n\n
Tras la suspensi\u00f3n de las medidas de fuerza esta semana, el d\u00eda mi\u00e9rcoles se concret\u00f3 una nueva reuni\u00f3n de los representantes paritarios de Jefes Municipales y Comunales con la representaci\u00f3n de FESTRAM, con la intenci\u00f3n de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, el cual no lleg\u00f3 a concretarse y se complica la continuidad del di\u00e1logo, tras las amenazas contra el gremio y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Los Intendentes insisten en una pol\u00edtica salarial con cifras que no van al sueldo b\u00e1sico, buscando imponer una parte como sumas remunerativas no bonificables y otra como sumas totalmente en \u201cnegro\u201d, estas cifras NO impactan en los SUPLEMENTOS y ADICIONALES, dejando a su vez sin el aumento proporcional a jubilados y pensionados y a los trabajadores contratados y eventuales. Es decir, no avanzaron en ninguna propuesta superadora. Pero adem\u00e1s mienten y confunden en los trascendidos con la prensa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ofrecen $0 por Julio, y $3.000 como suma fija no remunerativa ni bonificable por AGOSTO.<\/p>\n\n\n\n Para SETIEMBRE 11% del Sueldo B\u00e1sico como suma no bonificable y 4% suma no remunerativa no bonificable. Estos aumentos son s\u00f3lo sobre el b\u00e1sico y no impactan en la totalidad del salario. Ejemplo: Una categor\u00eda 15 recibe en Setiembre un aumento de $2.500 (11+4), lo que para un ingreso efectivo de bolsillo en categor\u00eda media es el 6% real. En dinero efectivo es menor que lo ofrecido en propuestas anteriores. Seg\u00fan esa propuesta, el garantizado consiste en un aumento de bolsillo de $3.500 pesos en Setiembre, $4.000 en Octubre, $4.500 en Noviembre y $5.000 en diciembre para todas las categor\u00edas. Nuevamente como decimos, un monto inferior a propuestas anteriores.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, las Asignaciones Familiares permanecen congeladas en $3 la asignaci\u00f3n por escolaridad primaria, $40 por c\u00f3nyuge y $260 por hijo, cifra \u00e9sta que alcanza para comprar 600 gramos de carne picada.<\/p>\n\n\n\n La falta de conformaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Mixtos de Salud Laboral y la dr\u00e1stica decisi\u00f3n de las ART, de no cubrir a los trabajadores y trabajadoras santafesinas al COVID-19 como enfermedad profesional, deja expuesta la precariedad con que muchos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras est\u00e1n desarrollando su labor y en donde la protecci\u00f3n laboral ha empeorado notoriamente, a partir del impacto de la Pandemia en el \u00e1mbito de Municipios y Comunas y es otro de los \u00edtems de relevancia que los paritarios de Intendentes y Presidentes Comunales no se han avenido a considerar.<\/p>\n\n\n\n Por todo lo expuesto, el Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM resolvi\u00f3 avanzar con un Plan de Lucha que contempla caravanas de protestas, instalaci\u00f3n de carpas y cortes el d\u00eda Mi\u00e9rcoles 7 y un paro de 48 horas para los d\u00edas jueves 8 y viernes 9 sin concurrencia a los lugares de trabajo<\/strong>, seg\u00fan la situaci\u00f3n de extensi\u00f3n del COVID exigiendo el estricto cumplimento de las guardias m\u00ednimas y la aplicaci\u00f3n de todos los protocolos de aislamiento. Los gremios reclamaron profundizar -en la siguiente semana- las medidas con un paro de 96 horas de no obtener una mejor propuesta que permita superar el conflicto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Rechazaron la propuesta. Habr\u00e1 protestas el Mi\u00e9rcoles 7 con paro Jueves 8 y Viernes 9 de Octubre pr\u00f3ximo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[222],"tags":[109,71,41,69],"class_list":["post-15065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados-2020","tag-la-provincia","tag-medidas-de-fuerza","tag-paritaria","tag-politica-salarial"],"yoast_head":"\nLa oferta rechazada
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Para OCTUBRE una suma equivalente al 14% del b\u00e1sico remunerativo y 4% sobre el b\u00e1sico en negro. Naturalmente no son acumulables. Para NOVIEMBRE un 18% del b\u00e1sico (14% remunerativa no bonificable + 4% en negro y para DICIEMBRE, 21% del b\u00e1sico remunerativo y 4% en negro.<\/p>\n\n\n\nPrensa FESTRAM<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"