{"id":15296,"date":"2021-03-22T19:09:19","date_gmt":"2021-03-22T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.municipales.org.ar\/festram\/?p=15296"},"modified":"2022-03-25T20:52:39","modified_gmt":"2022-03-25T23:52:39","slug":"municipales-acordaron-un-aumento-del-35","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/municipales-acordaron-un-aumento-del-35\/","title":{"rendered":"Municipales acordaron un aumento del 35%"},"content":{"rendered":"\n

Se abonar\u00e1 en tramos y con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.

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Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales junto a los paritarios de los Sindicatos Municipales integrantes de FESTRAM lograron concretar un acuerdo salarial para el a\u00f1o 2021.<\/p>\n\n\n\n

El mismo \u2013 aplicable para el personal de todos los Municipios y Comunas de la Provincia – consiste en un incremento del 35% sobre la pol\u00edtica salarial vigente en cada jurisdicci\u00f3n que se abonar\u00e1 en tramos. El primero del 18% a partir del 1 de Marzo, el 8% a partir del 1 de Junio y un 9% a partir del 1 de Setiembre, siempre sobre la base de febrero 2021 que con el acuerdo del 20% de octubre del 2020 permite cumplir con la premisa de que el salario supere a la inflaci\u00f3n. Vale destacar que el aguinaldo del mes de junio se computar\u00e1 con un 26% de incremento.<\/p>\n\n\n\n

El Salario M\u00ednimo de Bolsillo Garantizado por paritaria- excluyendo horas extras, Asignaciones Familiares y Presentismo, se ubicaba en Setiembre de 2020 en $ 29.394 y al finalizar el presente acuerdo ser\u00e1 de $ 47.618, lo que muestra un incremento Interanual del 62%.<\/p>\n\n\n\n

Durante el transcurso de la primera semana de Noviembre del corriente a\u00f1o las partes se reunir\u00e1n a los efectos de evaluar la situaci\u00f3n salarial en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de las variables inflacionarias.<\/p>\n\n\n\n

Se acord\u00f3 tambi\u00e9n que no habr\u00e1 descuentos en las remuneraciones a los trabajadores por las medidas de fuerza adoptadas en el reclamo de la pol\u00edtica salarial.<\/p>\n\n\n\n

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Ver Cuadro de Asignaciones por Categor\u00eda, Acta Paritaria y Explicativo del Acta<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n



Ante decisiones de Intendentes y Presidentes Comunales que anunciaron aumentos a cuenta de futuros acuerdos paritarios en el transcurso de la presente negociaci\u00f3n, se acord\u00f3 que los mismos no podr\u00e1n ser deducidos.<\/p>\n\n\n\n

La representaci\u00f3n gremial reclam\u00f3 la conformaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Mixtos en todos los Municipios y Comunas, y plante\u00f3 el tratamiento conjunto de la elaboraci\u00f3n de un proyecto de Convenio Colectivo para el sector, iniciativa \u00e9sta que ya fuera presentada por FESTRAM.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, la entidad gremial comprometi\u00f3 su participaci\u00f3n en la Comisi\u00f3n Asesora de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia a instancias de la convocatoria formulada por las Autoridades Provinciales.<\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n reiter\u00f3 formalmente, adem\u00e1s el pedido de actualizaci\u00f3n de las Asignaciones Familiares en el contexto de iniciativas presentadas en el Congreso Nacional para lograr incrementos en dichos montos.
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Prensa FESTRAM<\/h6>\n\n\n
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Una publicaci\u00f3n compartida de SEOM Rafaela (@seomrafaela)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n