{"id":16752,"date":"2023-10-27T13:54:42","date_gmt":"2023-10-27T16:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/?p=16752"},"modified":"2023-10-27T13:57:35","modified_gmt":"2023-10-27T16:57:35","slug":"acuerdo-paritario-octubre-2023-cuadro-de-asignaciones-acta-y-explicativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/acuerdo-paritario-octubre-2023-cuadro-de-asignaciones-acta-y-explicativo\/","title":{"rendered":"Acuerdo Paritario Octubre 2023. Cuadro de Asignaciones, Acta y Explicativo"},"content":{"rendered":"\n<p>El incremento salarial del Acuerdo alcanzado consiste en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un incremento salarial que llega a este mes de Octubre 2023 <strong>al 93%<\/strong> tomando como base salarial el mes de Febrero de 2023<strong>. <\/strong>El procedimiento garantiza un aumento real y concreto de bolsillo para este mes de Octubre del 24% (11% de setiembre + el 13% de Octubre), m\u00e1s el 11% retroactivo al mes de setiembre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Este acuerdo corresponde a la pol\u00edtica salarial del a\u00f1o 202<\/strong>3 <strong>para el personal activo (planta permanente, contratados, <strong>eventuales y\/u otra modalidad de contrataci\u00f3n) de todos los Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe.<\/strong><\/strong><br><br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/20231025-acta-paritaria.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ACTA PARITARIA OCTUBRE 2023<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/EXPLICATIVO-ACTA-PARITARIA-OCTUBRE-2023-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EXPLICATIVO DEL ACTA PARITARIA OCTUBRE 2023<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br><br>CUADRO DE ASIGNACIONES OCTUBRE 2023<\/h2>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<table id=\"tablepress-34\" class=\"tablepress tablepress-id-34\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<th class=\"column-1\">CAT.<\/th><th class=\"column-2\">FEB<br \/>\n2023<br \/>\n<\/th><th class=\"column-3\">SEP<br \/>\n2023<br \/>\n80%<\/th><th class=\"column-4\">OCT<br \/>\n2023<br \/>\n93%<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-striping row-hover\">\n<tr class=\"row-2\">\n\t<td class=\"column-1\">8<\/td><td class=\"column-2\">61.107,11<\/td><td class=\"column-3\">109.992,79<\/td><td class=\"column-4\">117.936,71<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3\">\n\t<td class=\"column-1\">9<\/td><td class=\"column-2\">65.790,79<\/td><td class=\"column-3\">118.423,42<\/td><td class=\"column-4\">126.976,22<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4\">\n\t<td class=\"column-1\">10<\/td><td class=\"column-2\">68.232,73<\/td><td class=\"column-3\">122.818,91<\/td><td class=\"column-4\">131.689,16<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5\">\n\t<td class=\"column-1\">11<\/td><td class=\"column-2\">72.510,89<\/td><td class=\"column-3\">130.519,61<\/td><td class=\"column-4\">139.946,02<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6\">\n\t<td class=\"column-1\">12<\/td><td class=\"column-2\">76.176,96<\/td><td class=\"column-3\">137.118,52<\/td><td class=\"column-4\">147.021,53<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7\">\n\t<td class=\"column-1\">13<\/td><td class=\"column-2\">81.065,97<\/td><td class=\"column-3\">145.918,74<\/td><td class=\"column-4\">156.457,31<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8\">\n\t<td class=\"column-1\">14<\/td><td class=\"column-2\">87.176,66<\/td><td class=\"column-3\">156.917,99<\/td><td class=\"column-4\">168.250,95<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9\">\n\t<td class=\"column-1\">15<\/td><td class=\"column-2\">95.120,47<\/td><td class=\"column-3\">171.216,84<\/td><td class=\"column-4\">183.582,50<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10\">\n\t<td class=\"column-1\">16<\/td><td class=\"column-2\">109.786,15<\/td><td class=\"column-3\">197.615,07<\/td><td class=\"column-4\">211.887,27<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11\">\n\t<td class=\"column-1\">17<\/td><td class=\"column-2\">112.841,12<\/td><td class=\"column-3\">203.114,01<\/td><td class=\"column-4\">217.783,36<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12\">\n\t<td class=\"column-1\">18<\/td><td class=\"column-2\">118.951,81<\/td><td class=\"column-3\">214.113,26<\/td><td class=\"column-4\">229.577,00<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13\">\n\t<td class=\"column-1\">19<\/td><td class=\"column-2\">154.596,84<\/td><td class=\"column-3\">278.274,31<\/td><td class=\"column-4\">298.371,90<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14\">\n\t<td class=\"column-1\">20<\/td><td class=\"column-2\">160.300,16<\/td><td class=\"column-3\">288.540,29<\/td><td class=\"column-4\">309.379,32<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-15\">\n\t<td class=\"column-1\">21<\/td><td class=\"column-2\">170.281,15<\/td><td class=\"column-3\">306.506,07<\/td><td class=\"column-4\">328.642,62<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-16\">\n\t<td class=\"column-1\">22<\/td><td class=\"column-2\">177.409,47<\/td><td class=\"column-3\">319.337,04<\/td><td class=\"column-4\">342.400,27<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-17\">\n\t<td class=\"column-1\">23<\/td><td class=\"column-2\">189.019,51<\/td><td class=\"column-3\">340.235,11<\/td><td class=\"column-4\">364.807,65<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-18\">\n\t<td class=\"column-1\">24<\/td><td class=\"column-2\">197.575,25<\/td><td class=\"column-3\">355.635,45<\/td><td class=\"column-4\">381.320,24<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-34 from cache -->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-a6bc9e9a-7da5-4e31-9a22-7b4303140d02\"><br><br>Salario M\u00ednimo Garantizado de bolsillo<br>(excluyendo horas extras, asignaciones familiares y presentismo)<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Monto actual base Febrero de 2023: $ 108.302,30<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Monto Mes de Septiembre con la aplicaci\u00f3n del 11% (80% total) : $ 194.944,00<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Monto Mes de Octubre con la aplicaci\u00f3n del 93%: $209.023,50<\/strong><br><\/li>\n\n\n\n<li>EL MONTO RETROACTIVO POR EL MES DE SEPTIEMBRE CON LA APLICACI\u00d3N DE LA DIFERENCIA DEL 11% SER\u00c1 $11.913,30 (POR \u00daNICA VEZ)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El incremento salarial del Acuerdo alcanzado consiste en: Este acuerdo corresponde a la pol\u00edtica salarial del a\u00f1o 2023 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y\/u otra modalidad de contrataci\u00f3n) de todos los Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe. 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