{"id":298,"date":"2013-03-11T20:32:10","date_gmt":"2013-03-11T23:32:10","guid":{"rendered":"http:\/\/municipales.org.ar\/festram\/?p=298"},"modified":"2014-06-28T11:17:29","modified_gmt":"2014-06-28T14:17:29","slug":"municipales-acordaron-un-aumento-salarial-del-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/municipales-acordaron-un-aumento-salarial-del-26\/","title":{"rendered":"Municipales acordaron un aumento salarial del 26%"},"content":{"rendered":"
El incremento se abonar\u00e1 en dos etapas del 16% en Marzo y 10% en Julio.\u00a0La Comisi\u00f3n Paritaria Municipal integrada por FESTRAM y los representantes de Municipios y Comunas, logr\u00f3 llegar un acuerdo luego de m\u00e1s de 5 horas de negociaciones.<\/strong><\/h5>\n
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COMUNICADO DE PRENSA OFICIAL<\/h6>\n

Las partes establecieron un incremento del 26% sobre la pol\u00edtica salarial vigente en cada una de las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe.<\/p>\n

Este incremento se abonar\u00e1 en dos etapas fijando el primero de ellos en un 16 % a partir del primero de marzo y finalizando con un 10% en el mes de Julio del corriente a\u00f1o. Este acuerdo alcanza por igual a todas las categor\u00edas, a los sueldos b\u00e1sicos y a la totalidad de los componentes salariales. Asimismo se estableci\u00f3 un incremento m\u00ednimo garantizado de $ 750, por lo que a partir del 1\u00b0 de marzo el salario m\u00ednimo de bolsillo para las categor\u00edas iniciales se ubicar\u00e1 en $ 3600 pesos. Esta garant\u00eda salarial excluye horas extras y asignaciones familiares.<\/p>\n

Para FESTRAM el acuerdo implica un punto de equilibrio entre las aspiraciones iniciales del gremio y la propuesta preliminar de los Intendentes.<\/p>\n

Los Sindicatos Municipales coincidieron en evitar aumentos diferenciados entre las distintas categor\u00edas, asegurando la igualdad en el incremento para todos los niveles escalafonarios; tambi\u00e9n la de establecer sumas fijas para proteger los haberes previsionales y los aportes a las respectivas cajas de jubilaciones. De esta manera el incremento del 26% es real y efectivo para todas las categor\u00edas del escalaf\u00f3n.<\/p>\n

Cabe aclarar que se autoriz\u00f3 al Sindicato Municipal de Rosario y a los representantes de ese municipio a buscar un acuerdo que asegure percibir en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores de la Provincia, habida cuenta de que en esa ciudad el primer incremento se destina a su Caja de Jubilaciones, retrasando el cumplimiento de los plazos acordados en paritarias.<\/p>\n

Del encuentro, desarrollado en la sede de la Secretar\u00eda de Regiones, Municipios y Comunas en la capital santafesina, participaron los intendentes de Reconquista, Jacinto Speranza, y de Laguna Paiva, Rodrigo Fern\u00e1ndez; el presidente comunal de Gregoria P\u00e9rez de Denis, Sinesio D\u00edaz; los secretarios de Gobierno de los municipios de Rosario, Fernando Asegurado, y de Santa Fe, Adriana Molina; sus pares de Hacienda de Reconquista, Pablo Fabris\u00edn, de Rosario, Ver\u00f3nica Irizar, de Sunchales, H\u00e9ctor Deluci, y de Villa Gobernador G\u00e1lvez, Miguel Giuseppone; la secretaria de Control de Gesti\u00f3n, Presupuesto y Auditor\u00eda de Rafaela, Marcela Basano; y los subsecretarios de Relaciones Institucionales de Venado Tuerto, Jorge Lagna, y de la Funci\u00f3n P\u00fablica de Santa Fe, Malena Azario.<\/p>\n

Tambi\u00e9n estuvieron presentes en representaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram) los sindicatos de Santo Tom\u00e9, San Jorge, G\u00e1lvez, Rold\u00e1n, Ceres, Ca\u00f1ada de G\u00f3mez, Rafaela, Coronda, Capit\u00e1n Berm\u00fadez, Santa Fe y Rosario<\/p>\n

Felipe Baptista\r\nSecretario de Actas y Administraci\u00f3n<\/pre>\n
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