{"id":7828,"date":"2011-04-29T13:40:45","date_gmt":"2011-04-29T16:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/190.193.114.249\/festram\/?p=7762"},"modified":"2016-03-07T14:42:08","modified_gmt":"2016-03-07T17:42:08","slug":"mensaje-de-la-ctm-en-el-dia-del-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/mensaje-de-la-ctm-en-el-dia-del-trabajador\/","title":{"rendered":"Mensaje de la CTM en el D\u00eda del Trabajador"},"content":{"rendered":"
Los Municipales decimos presente y exigimos inclusi\u00f3n en el modelo de crecimiento con redistribuci\u00f3n del ingreso. <\/strong><\/h5>\n

 <\/p>\n

[blockquote style=\u00bb1″]Necesitamos una sociedad inclusiva que agregue cada vez m\u00e1s igualdad porque la libertad y la igualdad son valores incomparables. Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner[\/blockquote]<\/p>\n

 <\/p>\n

Denunciamos que los trabajadores municipales somos los \u00fanicos que a\u00fan hoy soportamos las peores secuelas de la flexibilidad laboral (inestabilidad en el empleo, precariedad y fraude laboral a trav\u00e9s de contratos de diferentes \u00edndoles, remuneraciones por debajo de la l\u00ednea de pobreza acompa\u00f1ado de rebajas salariales mantenidas en el tiempo, ausencia de negociaci\u00f3n colectiva, carencia de carrera administrativa, falta de concursos para cubrir cargos vacantes, discriminaci\u00f3n en materia de salario familiar y de salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, utilizaci\u00f3n inescrupulosa de planes sociales atentando contra el trabajo municipal, entre otras).<\/p>\n

Somos los trabajadores municipales indigentes asalariados.<\/p>\n

De esta situaci\u00f3n se encuentran informados tanto autoridades nacionales, como provinciales y municipales, sin que hasta la fecha, pese a las innumerables acciones y gestiones realizadas por nosotros y por el compa\u00f1ero HUGO MOYANO al m\u00e1s alto nivel nacional, se haya modificado.<\/p>\n

Los trabajadores municipales tenemos a nuestro cargo la atenci\u00f3n de nuestros vecinos, de los integrantes de nuestra comunidad, desde el nacimiento hasta el fin de sus vidas. Somos parte de la comunidad a la que servimos.<\/p>\n

Una buena gesti\u00f3n municipal se logra con los trabajadores, no contra los trabajadores, a pesar de lo cual se nos niega el derecho al trabajo decente.<\/p>\n

Concretar en norma operativa para los municipales el derecho a la NEGOCIACION COLECTIVA, tantas veces postergado sin justificativo alguno, permitir\u00e1 hacer realidad el principio proclamado por la Se\u00f1ora Presidenta CRISTINA FERNANDEZ DE KIRCHNER de una MEJOR DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA.<\/p>\n

Esta pol\u00edtica aplaudida hip\u00f3critamente por la mayor\u00eda de los gobernadores, intendentes y legisladores, pero nos privan de ella a trav\u00e9s del mantenimiento de pol\u00edticas neoliberales y clientelistas. Solo si se concretan nuestros reclamos los trabajadores municipales dejaremos de ser empleados p\u00fablicos de segunda categor\u00eda.<\/p>\n

Los municipales hemos buscado el di\u00e1logo para recuperar nuestros derechos conculcados, sin obtener respuesta satisfactoria alguna. Que pese a ello seguiremos bregando por el di\u00e1logo para encontrar las soluciones que reclamamos, pero ante el silencio, esta Confederaci\u00f3n, a trav\u00e9s de sus cuerpos org\u00e1nicos, ha decidido lanzar un PLAN DE LUCHA, de la que su primera manifestaci\u00f3n ser\u00e1 LA MARCHA FEDERAL PARA LA INCLUSI\u00d2N SOCIAL que realizaremos en el mes de julio pr\u00f3ximo, en la que esperamos contar CON LA PARTICIPACI\u00d2N Y SOLIDARIDAD DE LA CGT como organizaci\u00f3n representativa de los trabajadores argentinos, de la cual formamos parte por como organizaci\u00f3n m\u00e1s representativa de los trabajadores municipales de todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Porque tenemos derecho a LA JUSTICIA SOCIAL, reclamamos: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Estabilidad en el empleo.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  2. Inmediato pase a planta permanente de todos los aut\u00e9nticos trabajadores contratados en tareas habituales y permanentes.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  3. Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  4. Convenio Colectivo de Trabajo.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  5. Derogaci\u00f3n de toda otra norma atentatoria contra la dignidad de los trabajadores municipales.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  6. Salario Familiar uniforme, de acuerdo a las pautas nacionales.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  7. Cese de la criminalizaci\u00f3n de la protesta gremial.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  8. No al fraude laboral que encubre trabajo municipal.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  9. CONSTITUCI\u00d2N DEL CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO MUNICIPAL.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  10. Justicia del Trabajo para entender en materia de empleo p\u00fablico municipal.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
    \r\nCONSEJO DIRECTIVO NACIONAL \r\nRub\u00e9n Garc\u00eda .\u00a0Secretario Nacional<\/pre>\n
     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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