Claudio Leoni en \u201cAire de Santa Fe\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n
El acuerdo otorga un incremento del 20% que se abonar\u00e1 en tres pagos antes del segundo semestre del a\u00f1o, incorpor\u00e1ndose de este modo al sueldo anual complementario. El porcentaje alcanzado se efectivizar\u00e1 en tres cuotas, consistentes en un 10% en el mes de marzo, 5% en Mayo y el 5% restante en el mes de junio del corriente a\u00f1o.<\/p>\n
No obstante, ante una alteraci\u00f3n de los salarios por efectos inflacionarios, la Comisi\u00f3n Paritaria acord\u00f3 volver a reunirse para analizar la politica salarial cuando las partes lo consideren oportuno.<\/p>\n
Este incremento alcanza a la totalidad de las remuneraciones de los trabajadores, aplic\u00e1ndose sobre la pol\u00edtica salarial vigente en cada Municipalidad y Comuna, como a toda otra retribuci\u00f3n que se viene abonando. De esta manera se asegura un aumento real y efectivo, tanto en la totalidad de la composici\u00f3n del salario, suplementos y adicionales como en el denominado salario de bolsillo. Asimismo, el Convenio Colectivo se traslada a las retribuciones de los jubilados y pensionados del sector por los alcances de la legislacion vigente.<\/p>\n
La compensaci\u00f3n sobre el reclamo original de Festram, se salda con la incorporaci\u00f3n del 20% en el sueldo anual complementario al lograr que la totalidad del incremento se abone en el primer semestre del a\u00f1o.<\/p>\n
Por otra parte, el Ministerio de Trabajo se comprometi\u00f3 a asegurar la vigencia del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil para todos los trabajadores de las Municipalidades y Comunas, para que \u00e9ste sea definitivamente la retribuci\u00f3n m\u00ednima que se percibe en el sector, garantizando con sus posteriores incrementos, un piso permanente en las retribuciones de los trabajadores comprendidos en el Estatuto Escalaf\u00f3n del Personal Municipal y Comunal de la Provincia de Santa Fe.<\/p>\n
Las Municipalidades y Comunas que otorgaron incrementos a cuenta de futuros aumentos, no podr\u00e1n descontarlos de los haberes pactados en este acuerdo paritario.<\/p>\n
Asimismo, los Intendentes elevar\u00e1n al Poder ejecutivo el pedido de la modificaci\u00f3n de la normativa vigente para permitir la actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares en concordancia con las vigentes para el sector privado.<\/p>\n
La audiencia de conciliaci\u00f3n fue encabezada por la Secretaria de Trabajo, Dra. Nora Ram\u00edrez, el Director de la Secretar\u00eda de Municipios Mariano Romero Acu\u00f1a y las Municipalidades de Venado Tuerto, Granadero Baigorria, Santo Tom\u00e9, Sunchales, Rosario y Santa Fe. La delegaci\u00f3n sindical de la Festram la integraron los representantes de los Sindicatos de Ceres, Rafaela, Santo Tom\u00e9, San Jorge, Rold\u00e1n, Capit\u00e1n Bermudez, Coronda, Ca\u00f1ada de G\u00f3mez, Santa Fe y Rosario. Luego de 6 horas de debates se arrib\u00f3 al acuerdo, en concordancia con el mandato otorgado por el Plenario de Secretarios Generales, por lo cual se resolvi\u00f3 el levantamiento de las medidas de fuerzas prevista para las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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