{"id":8279,"date":"2014-01-16T08:26:08","date_gmt":"2014-01-16T11:26:08","guid":{"rendered":"http:\/\/municipales.org.ar\/festram\/?p=8279"},"modified":"2014-06-30T11:35:09","modified_gmt":"2014-06-30T14:35:09","slug":"acuerdo-en-santo-tome-con-los-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/acuerdo-en-santo-tome-con-los-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"Acuerdo en Santo Tom\u00e9 con los empleados municipales"},"content":{"rendered":"<h5><strong>El intendente de esa ciudad inform\u00f3 que el pago ser\u00e1 en dos cuotas de 500 pesos cada una. Sald\u00e1ndose la primera entre el 27 y el 31 de enero y la segunda entre el 17 y el 21 de febrero. El beneficio incluye tambi\u00e9n al personal contratado y no s\u00f3lo al de planta permanente.<br \/>\n<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El intendente Municipal Fabi\u00e1n Palo Oliver anunci\u00f3 el acuerdo alcanzado con el gremio que nuclea a los empleados municipales de Santo Tom\u00e9 en torno al bono especial de $ 1.000 solicitado por los trabajadores.<\/p>\n<p>En ese sentido, el mandatario se\u00f1al\u00f3 que el acuerdo consiste en el pago de dos cuotas de 500 pesos cada una, sald\u00e1ndose la primera entre el 27 y el 31 de enero y la segunda entre el 17 y el 21 de febrero. Vale la pena aclarar que el beneficio incluye tambi\u00e9n al personal contratado y no s\u00f3lo al de planta permanente.<\/p>\n<p>En cuanto a las conclusiones del acuerdo, puntualiz\u00f3: \u201cquiero destacar la buena predisposici\u00f3n de la representaci\u00f3n sindical y poner de relieve el enorme esfuerzo que va a realizar el gobierno municipal. Para dimensionar esto \u00faltimo, s\u00f3lo tenemos que tener en cuenta que se trata de 800.000 pesos que no estaban presupuestados\u201d.<\/p>\n<p>M\u00e1s adelante, el intendente municipal de Santo Tom\u00e9 manifest\u00f3 su convicci\u00f3n de que \u201c\u00e9ste acuerdo debi\u00f3 haberse realizado dentro del \u00e1mbito de paritarias y no individualmente como se est\u00e1 concretando en las diversas jurisdicciones. Las paritarias es un \u00e1mbito que cost\u00f3 mucho construir y creo que no usarlo para discutir estos temas es una contradicci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Palo Oliver ratific\u00f3 que \u201cel salario de los trabajadores debe ser actualizado. Nosotros hemos puesto en el presupuesto municipal el 25% de incremento salarial. Est\u00e1 a las claras que entendemos que los sueldos se tienen que actualizar, por lo menos, al ritmo de la inflaci\u00f3n. Sabemos que hay trabajadores de otros niveles del Estado que han solicitado un 35% de aumento, lo que representa incendiar las administraciones\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, el jefe pol\u00edtico de la ciudad apel\u00f3 a la responsabilidad de los diversos actores: \u201cTeniendo en cuenta que va a ser un a\u00f1o de conflictos sociales, todas las partes debemos ser responsables. Por ello quiero destacar la actitud del sindicato local que acept\u00f3 las condiciones propuestas porque comprende que es un dinero que no lo ten\u00edamos presupuestado\u201d.<\/p>\n<pre>Fuente: LT10<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente de esa ciudad inform\u00f3 que el pago ser\u00e1 en dos cuotas de 500 pesos cada una. Sald\u00e1ndose la primera entre el 27 y el 31 de enero y la segunda entre el 17 y el 21 de febrero. 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