{"id":8580,"date":"2014-05-30T11:30:35","date_gmt":"2014-05-30T14:30:35","guid":{"rendered":"http:\/\/municipales.org.ar\/festram\/?p=8580"},"modified":"2014-07-02T08:55:20","modified_gmt":"2014-07-02T11:55:20","slug":"municipales-de-santo-tome-en-estado-de-alerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/municipales-de-santo-tome-en-estado-de-alerta\/","title":{"rendered":"Municipales de Santo Tom\u00e9 en estado de alerta"},"content":{"rendered":"<h5><strong>La Comisi\u00f3n Directiva de ASTEOM, resolvi\u00f3 disponer el Estado de Alerta de todos los trabajadores de la Municipalidad de Santo Tom\u00e9. La resoluci\u00f3n obedece a la falta de respuestas concretas a los reclamos efectuados al Intendente Fabi\u00e1n Palo Oliver y ante reiterados incumplimientos a sus obligaciones legales y salariales con los trabajadores.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n, pone en evidencia el inicio de una crisis de tipo institucional y econ\u00f3mica que la entidad gremial pretende advertir al conjunto de la ciudadan\u00eda santotomesina, para lo cual ha emitido un Documento P\u00fablico fijando su posici\u00f3n y reclamando el retorno a un di\u00e1logo honesto y responsable de parte del Intendente Municipal.<\/p>\n<p>La imposibilidad de sostener reuniones de los representantes de los trabajadores y el titular del departamento Ejecutivo, ha desnaturalizado el di\u00e1logo profundizando las diferencias y situaciones conflictivas que ASTEOM pretende evitar.<\/p>\n<p>La preocupaci\u00f3n por el atraso del pago de salarios, la abultada deuda de horas extras y el incumplimiento sistem\u00e1tico de convenios de pagos por el mismo concepto generan un malestar generalizados entre los trabajadores que llevan meses sin percibir estos suplementos.<\/p>\n<p>A la brecha generada entre las estipulaciones legales para abonar horas extras, se agrega la negativa de actualizar con los incrementos salariales las cuotas de pagos atrasados en las remuneraciones de ese rubro.<br \/>\nMayor malestar genera la existencia de pago de horas extras no realizadas a personal con v\u00ednculos pol\u00edticos y personales con el Intendente Municipal, en una decisi\u00f3n ilegal de estricta injusticia para con quienes cumplen efectivamente sus obligaciones. En id\u00e9ntica actitud, ha comenzado a establecer incrementos salariales por v\u00edas de suplementos especiales que se asignan en forma unilateral y que generan situaciones de desigualdad para el resto de los compa\u00f1eros que realizan iguales funciones y son excluidos de los alcances de estas mejoras salariales que trepan al 40%.<\/p>\n<p>En este marco de situaci\u00f3n, el incumplimiento de homogenizar el suplemento por antig\u00fcedad que perciben la mayor\u00eda de los trabajadores municipales y comunales, est\u00e1 volviendo a colocar a la Municipalidad de Santo Tom\u00e9, entre los salarios m\u00e1s bajos de la Provincia de Santa Fe.<\/p>\n<p>Por otra parte, ha resuelto congelar el funcionamiento de los organismos legales de participaci\u00f3n gremial como el Comit\u00e9 de Seguridad y Salud Laboral, la Junta de Reclamos y la Junta de Disciplina; poniendo en riesgo la salud y la vida de los trabajadores, afectando el derecho a la carrera y el derecho a la defensa ante la aplicaci\u00f3n de medidas disciplinarias.<br \/>\nMientras contin\u00faan las designaciones de personal pol\u00edticos en forma preocupante para las finanzas municipales, instruye a sus concejales para mantener congeladas las vacantes que impiden la selecci\u00f3n de personal id\u00f3neo por la v\u00eda de los concursos establecidos en la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<p>Asimismo, se viene reglamentando unilateralmente el funcionamiento de determinadas \u00e1reas de trabajo en contraposici\u00f3n a las normativas t\u00e9cnicas de las mismas y en abierta violaci\u00f3n a los mecanismos de negociaci\u00f3n colectiva establecidos para estos casos por las normas internacionales.<\/p>\n<p>Por todo lo expuesto, la determinaci\u00f3n de declararnos en Estado de Alerta es una convocatoria al Intendente municipal a resolver estas problem\u00e1ticas a la mayor brevedad y una advertencia al conjunto de la comunidad sobre las posibles derivaciones conflictivas que ASTEOM aspira evitar por la v\u00eda del di\u00e1logo, pero tambi\u00e9n con el ejercicio del derecho de huelga que tenemos los trabajadores para defender nuestros derechos y los intereses del Estado Municipal<\/p>\n<pre>Mauricio C. Herzog\r\nSecretario Gral. ASTEOM<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Directiva de ASTEOM, resolvi\u00f3 disponer el Estado de Alerta de todos los trabajadores de la Municipalidad de Santo Tom\u00e9. 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