{"id":9158,"date":"2013-05-06T22:43:42","date_gmt":"2013-05-07T01:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/festram.dyndns.org\/festram\/?p=564"},"modified":"2014-06-29T20:47:59","modified_gmt":"2014-06-29T23:47:59","slug":"decreto-reglamentario-de-la-ley-de-comites-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-12-913","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/decreto-reglamentario-de-la-ley-de-comites-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-12-913\/","title":{"rendered":"Decreto Reglamentario de la Ley de Comit\u00e9s de Salud y Seguridad en el Trabajo 12.913"},"content":{"rendered":"

DECRETO 396\/09<\/span><\/strong><\/p>\n

SANTA FE, Cuna de la Constituci\u00f3n Nacional, 18 MAR 2009<\/p>\n

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V I S T O:<\/em><\/p>\n

El expediente Nro 01601-0070544-2 del registro del Sistema de Informaci\u00f3n de Expediente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio del cual se propicia la emisi\u00f3n del acto que apruebe la reglamentaci\u00f3n de diversos art\u00edculos de la Ley Provincial 12913; y<\/p>\n

C O N S I D E R A N D O:<\/em><\/p>\n

Que la sanci\u00f3n de la Ley 12.913 ha posibilitado que en la Provincia de Santa Fe exista un marco legal para que trabajadores y empleadores participen responsable y org\u00e1nicamente en la discusi\u00f3n y formulaci\u00f3n de pol\u00edticas laborales encaminadas en la prevenci\u00f3n de los accidentes y enfermedades del trabajo, a trav\u00e9s de los Comit\u00e9s Paritarios de Salud y Seguridad Laboral;
\nQue merece destacarse que la norma que reconoce el derecho de los trabajadores a controlar y modificar las condiciones ambientales de trabajo es el primer antecedente normativo en la materia, tanto en el orden nacional como en el provincial;
\nQue la superlativa trascendencia de la norma a reglamentar por el presente instrumento legal, ha motivado la convocatoria, por conducto del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de organizaciones empresariales y de trabajadores en aras de recepcionar sus calificadas opiniones y propuestas, encontrando de ese modo los consensos necesarios para conferirle una adecuada legitimidad social y viabilidad jur\u00eddica a la normativa reglamentaria;
\nQue as\u00ed pues, la reglamentaci\u00f3n propuesta contempla tem\u00e1ticas esenciales que posibilitar\u00e1n dar andamiaje f\u00e1ctico a importantes cuestiones consagradas en el plexo legal reglamentado sin alterar su esp\u00edritu, tales como la aplicabilidad de la norma m\u00e1s favorable al trabajador en caso de controversia sobre la normativa a aplicar, la determinaci\u00f3n de los recaudos que deber\u00e1n presentar las Organizaciones No Gubernamentales para eximirse de conformar los Comit\u00e9s Paritarios, la potestad de la autoridad de aplicaci\u00f3n, mediante resoluci\u00f3n fundada, de requerir la constituci\u00f3n de Comit\u00e9s en empresas de menos de cincuenta trabajadores, la adopci\u00f3n de criterios de coordinaci\u00f3n integral para empresas que cuenten con varios establecimientos, la participaci\u00f3n de todas las organizaciones sindicales del sector en el cuerpo de delegados de la empresa o establecimiento, la adopci\u00f3n, en su caso, de un proceso administrativo previo a la separaci\u00f3n de cualquier miembro paritario del Comit\u00e9, el derecho a la informaci\u00f3n y a la capacitaci\u00f3n de los miembros del Comit\u00e9 por parte del empleador, entre otras cuestiones que se proponen reglamentar;
\nQue el pormenorizado desarrollo de las pautas y requerimientos exigidos reglamentariamente al empresario para la elaboraci\u00f3n del Programa Anual de Prevenci\u00f3n de la siniestralidad laboral, con la puesta a disposici\u00f3n del Comit\u00e9 y de la autoridad de aplicaci\u00f3n de toda la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n referente a la evaluaci\u00f3n de riesgos y planes de prevenci\u00f3n, entre otras exigidas, coadyuvar\u00e1 a la consecuci\u00f3n del rol preventivo que la ley procura jerarquizar;
\nQue igualmente tambi\u00e9n merece destacarse la adopci\u00f3n reglamentaria de especificaciones t\u00e9cnicas propias de la Industria de la Construcci\u00f3n, que posibilitar\u00e1n la existencia y funcionamiento de los Comit\u00e9s en las empresas, establecimientos \u00f3 centros de trabajo, implicando a los diversos actores que pudieren coexistir en la actividad: empresario, comitente y dem\u00e1s empresas ?personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas- que participen en el proceso de citada industria;
\nAsimismo se contempla que el comitente y aquel a quien le quepa la responsabilidad de elaborar y aplicar el Plan de Higiene y Seguridad conforme los t\u00e9rminos de la legislaci\u00f3n y normativa nacional vigente en la materia, deber\u00e1n asegurar en cada obra, el funcionamiento del Comit\u00e9 Mixto de Salud y Seguridad. Por lo dem\u00e1s, las restantes empresas que participen de cualesquiera de los procesos propios de dicha activad industrial deber\u00e1n adherir a la pol\u00edtica que haya implementado el Comit\u00e9 correspondiente a la obra en que intervengan;
\nQue finalmente se dispone facultar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en su condici\u00f3n de autoridad de aplicaci\u00f3n, para dictar los actos administrativos pertinentes que estime menester para complementar o integrar otras cuestiones inherentes a la presente normativa reglamentaria y en un todo de acuerdo al esp\u00edritu y objetivos aprehendidos por el legislador al sancionar la Ley 12.913;
\nQue ha intervenido la Direcci\u00f3n General de Asuntos Jur\u00eddicos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no oponiendo objeciones a la gesti\u00f3n iniciada (Dictamen N\u00ba 049\/09);
\nQue la gesti\u00f3n encuadra en las disposiciones del art\u00edculo 35 de la Ley 12913 y en las facultades otorgadas al Poder Ejecutivo por la Constituci\u00f3n Provincial;<\/p>\n

POR ELLO:<\/span><\/em><\/p>\n

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE SANTA FE
\nD E C R E T A<\/span><\/em><\/p>\n

ARTICULO 1.<\/strong><\/span>\u00a0Apru\u00e9bese la reglamentaci\u00f3n de la Ley N\u00ba 12913 que como Anexo \u00fanico integra la presente norma legal<\/p>\n

ARTICULO 2.<\/strong><\/span>\u00a0Reg\u00edstrese, comun\u00edquese, publ\u00edquese y arch\u00edvese.<\/p>\n

REGLAMENTACION LEY 12.913
\nANEXO UNICO<\/strong><\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 1.<\/strong><\/span>\u00a0Sin reglamentar.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 2.<\/strong><\/span>\u00a0Sin reglamentar.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 3.<\/strong>\u00a0A los fines de la dispensa referida en el art. 3, 2\u00ba p\u00e1rrafo, la ONG deber\u00e1 presentar ante el MTSS:<\/p>\n