{"id":9843,"date":"2014-09-11T09:43:27","date_gmt":"2014-09-11T12:43:27","guid":{"rendered":"http:\/\/municipales.org.ar\/festram\/?p=9843"},"modified":"2014-09-11T09:43:27","modified_gmt":"2014-09-11T12:43:27","slug":"en-el-municipio-de-santa-fe-habra-licencias-especiales-por-violencia-contra-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/municipales.org.ar\/festram\/en-el-municipio-de-santa-fe-habra-licencias-especiales-por-violencia-contra-la-mujer\/","title":{"rendered":"En el Municipio de Santa Fe habr\u00e1 licencias especiales por Violencia contra la Mujer"},"content":{"rendered":"<h5>El Gobierno de la Ciudad se convirti\u00f3 hoy en el primer municipio en conceder este derecho a todas sus trabajadoras, incluidas las docentes municipales. Todas las justificaciones y licencias previstas ser\u00e1n con goce de haberes y sin p\u00e9rdida de presentismo. El convenio se firm\u00f3 esta tarde entre el intendente Jos\u00e9 Corral y el secretario general de Asoem, Juan Medina<\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El intendente Jos\u00e9 Corral y el secretario general de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Asoem), Juan Medina, firmaron esta tarde un convenio a trav\u00e9s del cual se instrumentar\u00e1 una Licencia Especial por Violencia contra la Mujer, que se aplicar\u00e1 a las trabajadoras, incluidas las docentes municipales comprendidas en el estatuto. La r\u00fabrica se llev\u00f3 a cabo en el Museo de Artes Visuales \u201cSor Josefa D\u00edaz y Clucellas\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEste acuerdo tiene como objetivo acompa\u00f1ar a quienes sufren este problema. Es por eso que con hechos podemos demostrar que Santa Fe trabaja para la igualdad de todos los ciudadanos, en este caso subrayando los derechos de la mujer\u201d, se\u00f1al\u00f3 el intendente Jos\u00e9 Corral.<\/p>\n<p>Dentro de los puntos del acta acuerdo se establecen dos tipos de ausentismo: uno en los casos en que la trabajadora, v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero, deba ausentarse de su puesto de trabajo para la realizaci\u00f3n de las denuncias ante las autoridades policiales y\/o judiciales que correspondan. Y el otro es la licencia especial, que se da en los casos en que la salud de la trabajadora se vea afectada de modo que le impida prestar servicios normalmente: la inasistencia para su recuperaci\u00f3n se le computar\u00e1 como \u201cenfermedad por violencia contra la mujer\u201d.<\/p>\n<p>La trabajadora podr\u00e1 utilizar esa licencia especial por un periodo m\u00e1ximo de seis meses, continuos o discontinuos, prorrogable por igual per\u00edodo. En toda la carrera administrativa la agente no podr\u00e1 exceder el plazo total de un a\u00f1o por este concepto. Una vez utilizado dicho periodo, la licencia se considerar\u00e1 por enfermedad.<\/p>\n<p>Seg\u00fan establece el convenio las trabajadoras que hayan hecho uso de la presente licencia especial, podr\u00e1n ausentarse de su puesto laboral para asistir a los talleres de empoderamiento para mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero que dicte el Municipio, sin que esto afecte su horario laboral ni sus haberes. Adem\u00e1s, todas las justificaciones y licencias previstas en la presente ser\u00e1n con goce de haberes y sin p\u00e9rdida de Presentismo.<\/p>\n<h3>Decisiones concretas<\/h3>\n<p>\u201cDesde hace mucho tiempo escuchamos hablar de la igualdad de g\u00e9nero, de la ampliaci\u00f3n de los derechos, y est\u00e1 muy bien que el pa\u00eds, la provincia y la ciudad tomen conciencia de tener igualdad en los derechos, pero no alcanza solamente con hablar, lo importante es que se tomen decisiones concretas para resolver esos obst\u00e1culos pr\u00e1cticos, y as\u00ed poder ejercer los derechos de los que hablamos\u201d. Con esas palabras Jos\u00e9 Corral abri\u00f3 su discurso en el acto que se desarroll\u00f3 en el Museo de Artes Visuales Sor Josefa D\u00edaz y Clucellas.<\/p>\n<p>En el marco de este convenio con el gremio local de los trabajadores municipales, el Intendente dijo que \u201chay que destacar las paritarias, porque no es solamente la discusi\u00f3n de los salarios, sino tambi\u00e9n los derechos de los trabajadores, y en este caso el derecho de las trabajadoras\u201d. En esa misma l\u00ednea, asegur\u00f3 que \u201chay un trabajo muy sostenido y responsable, tanto del Sindicato como de los representantes de las paritarias del Municipio, que nos permite llegar a este momento de innovaci\u00f3n, ya que no hay muchos municipios en el pa\u00eds que tengan una preocupaci\u00f3n especial por acompa\u00f1ar a quienes sufren violencia de g\u00e9nero con herramientas concretas que le permitan sobrellevar esta situaci\u00f3n y tener la tranquilidad de que no van a perder su trabajo, ni padecer dificultades laborales\u201d.<\/p>\n<h3>Estado fuerte<\/h3>\n<p>Desde Asoem, el secretario general del gremio, Juan Medina, manifest\u00f3 que \u201ces muy importante llegar a este acuerdo porque nuestras trabajadoras se van a sentir m\u00e1s acompa\u00f1adas y sin miedos de perder su lugar de trabajo; pero adem\u00e1s quiero se\u00f1alar esta idea de Estado fortalecido, contenedor de todos los ciudadanos de Santa Fe\u201d. Y al igual que el Intendente, tambi\u00e9n destac\u00f3 que \u201ceste convenio es parte de un proceso que se viene dando en la paritaria local\u201d.<\/p>\n<h3>Ciudad pionera<\/h3>\n<p>Con este convenio, Santa Fe ser\u00e1 as\u00ed la primera ciudad en el pa\u00eds en otorgar esta clase de beneficio donde se reconoce este derecho. Cabe destacar que existen proyectos a nivel provincial, pero todav\u00eda ninguno de ellos se convirti\u00f3 en ley. Como antecedente se puede detallar que en la provincia de Chubut se aplica esta figura y permite a las maestras o profesoras que sufren agresiones de sus parejas el acceso a una licencia con goce de sueldo y un tratamiento.<\/p>\n<p>La firma del acuerdo que beneficia a los trabajadores municipales estuvo encabezada por el intendente Jos\u00e9 Corral y el m\u00e1ximo referente de Asoem, Juan Medina; pero adem\u00e1s se hicieron presentes los secretarios de Gobierno; Mar\u00eda Mart\u00edn; de Desarrollo Social; Carlos Medrano; de Educaci\u00f3n, Rossana Ingaramo; de Cultura, Patricia Pieragostini; de Control, Ramiro Dall\u2018Aglio; el director de Derecho Ciudadano, Franco Ponce de Le\u00f3n; la directora ejecutiva del programa Igualdad en la Diversidad-\u00c1rea Mujer; Marta Fassino; el presidente del Concejo Municipal; Leonardo Simoniello; los concejales Leandro Gonz\u00e1lez, Adriana Molina, Vanesa Oddi, Cristina Quinteros y Silvina Frana; y la directora de Pol\u00edticas de G\u00e9nero de la Provincia, Mercedes Martorel.<\/p>\n<pre>Fuente: Aire de Santa Fe<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de la Ciudad se convirti\u00f3 hoy en el primer municipio en conceder este derecho a todas sus trabajadoras, incluidas las docentes municipales. 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