Desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazamos la decisión del Departamento Ejecutivo Municipal de Funes de descontar los días de paro y el presentismo a las trabajadoras y trabajadores que ejercieron legítimamente su derecho de huelga.
En este marco, se mantuvo una reunión con el Ejecutivo Municipal, de la que participaron autoridades de ASOEM Funes, el Secretario General de FESTRAM, Jesús Monzón, el Secretario de Finanzas, Miguel Simonutti, el Secretario Gremial e Interior, Juan Arigoni, y secretarios generales de los sindicatos de la Regional Sudoeste, transcurrido el encuentro no permitió alcanzar un acuerdo.
Asimismo, desde FESTRAM advertimos que el Municipio adeuda tres meses de aportes sindicales a la organización de base, pese a que esos importes son descontados regularmente de los haberes de los trabajadores afiliados. Se trata de una situación grave que afecta el funcionamiento y la representación sindical.
El derecho de huelga es un derecho constitucional y no puede ser utilizado como herramienta de castigo, disciplinamiento o amedrentamiento de los trabajadores.
La situación adquiere una particular gravedad cuando estas prácticas son impulsadas por un intendente que se reivindica peronista y justicialista. La historia del movimiento obrero y del peronismo está profundamente ligada a la defensa de los derechos laborales, la organización sindical y la dignidad de los trabajadores.
Desde FESTRAM reafirmamos nuestro compromiso con la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga.
Los trabajadores no se disciplinan con descuentos.
Los derechos no se negocian bajo amenaza.
Y la identidad peronista se demuestra defendiendo a los trabajadores.