El acuerdo otorga un incremento del 29% que se abonará en dos pagos antes del segundo semestre del año, incorporándose de este modo al sueldo anual complementario. El porcentaje alcanzado se efectivizará en 2 cuotas, consistentes en un 20% en el mes de marzo y el 9% restante en el mes de junio del corriente año.
| Categoría | Asignación Categoría FEBRERO 2014 | Asignación Categoría MARZO 2014 | Asignación Categoría JUNIO 2014 |
|---|---|---|---|
| 8 | $ 2.538,91 | $ 3.046,69 | $ 3.275,19 |
| 9 | $ 2.733,51 | $ 3.280,21 | $ 3.526,23 |
| 10 | $ 2.834,97 | $ 3.401,96 | $ 3.657,11 |
| 11 | $ 3.012,72 | $ 3.615,26 | $ 3.886,41 |
| 12 | $ 3.165,04 | $ 3.798,05 | $ 4.082,90 |
| 13 | $ 3.368,17 | $ 4.041,80 | $ 4.344,94 |
| 14 | $ 3.622,06 | $ 4.346,47 | $ 4.672,46 |
| 15 | $ 3.952,12 | $ 4.742,54 | $ 5.098,23 |
| 16 | $ 4.561,45 | $ 5.473,74 | $ 5.884,27 |
| 17 | $ 4.688,38 | $ 5.626,06 | $ 6.048,01 |
| 18 | $ 4.942,27 | $ 5.930,72 | $ 6.375,53 |
| 19 | $ 6.423,27 | $ 7.707,92 | $ 8.286,02 |
| 20 | $ 6.660,23 | $ 7.992,28 | $ 8.591,70 |
| 21 | $ 7.074,93 | $ 8.489,92 | $ 9.126,66 |
| 22 | $ 7.371,10 | $ 8.845,32 | $ 9.508,72 |
| 23 | $ 7.853,48 | $ 9.424,18 | $ 10.130,99 |
| 24 | $ 8.208,96 | $ 9.850,75 | $ 10.589,56 |
