Representantes de Intendentes y Festram fueron convocados por el Gobierno. Esta Comisión actuará para agilizar los análisis, estudios y proyectos que surjan como necesidades de la Negociación Colectiva
[ot-caption title=”Reunión de la Comisión Técnica de Paritaria en la Secretaría de Regiones y Municipios” url=”http://municipales.org.ar/festram/wp-content/uploads/2012/12/comision_tecnica.jpg”]
COMUNICADO DE PRENSA OFICIAL
La representación de los empleadores comunicó la decisión del Plenario de Intendentes y Presidentes Comunales de avalar el funcionamiento de esta Comisión, abordando la agenda consensuada entre los integrantes de Festram y de las Administraciones Locales.
La Comisión que actuará para agilizar los análisis, estudios y proyectos que surjan como necesidades de la Negociación Colectiva será integrada por las Municipalidades de Santa Fe, Venado Tuerto, Reconquista y Rosario conjuntamente con las Comunas de Suardi y Villa Mugueta.
Los temas más importantes que tendrá que tratar la Comisión se refieren a la Ley de Convención Colectiva para el Sector, conformación de los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, la participación del Sector Municipal en la implementación del sistema prestacional del IAPOS, política de ingreso de personal, jornadas especiales de trabajo, Concursos y Capacitación Profesional, entre otros.
En la oportunidad se resolvió “instar a las municipalidades y comunas santafesinas a aplicar la Ley 12913 para la inmediata conformación de los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, generando instancias de capacitación para su desarrollo”.
“Asimismo, generar reuniones de trabajo que además de los temas antes mencionados incluya la conformación de la Mutual ART, la participación del IAPOS en las políticas de salud laboral”
Las partes acordaron un sistema de comunicación y trabajo permanente, que agilice las resoluciones de las temáticas abordadas.
El titular de Festram, Claudio Leoni aseguró que: “hemos generado una bisagra fundamental en la historia de nuestra paritaria y es sustancial que además de la discusión salarial avancemos en promover el Trabajo Decente y el Diálogo Social, para que los municipios y sus trabajadores aportemos a la promoción del desarrollo humano en los Gobiernos Locales”.
La Comisión Técnica resolvió continuar su labor permanente en un intercambio sistemático de información y propuesta entre sus integrantes.
Felipe Baptista. Secretario de Actas y Administración
